2016年双倍工资基数是怎么计算的

大家都在问查看更多

• 问什么是双倍工资的计算基数？
  

  劳动关系双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。双方对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资，并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数。 如按《劳动合同法》第18条规定仍无法确定正常工作时间工资数额的，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、劳动保险和职工福利方面的费用等项目后的正常工作时间月工资确定。 如月工资未明确各构成项目的，由用人单位对工资构成项目进行举证，用人单位不能举证或证据不足的，双倍工资的计算基数按照劳动者实际获得的月收入确定。 按上述原则确定的双倍工资基数均不得低于本市月最低工资标准。

• 问双倍工资的计算基数是什么
  

  双倍工资的计算基数是劳动者的月工资，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问双倍工资的计算基数是什么？
  

  双倍工资的计算基数是劳动者的月工资，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  未签订合同 双倍工资计算

  1,772人已观看

• 1'00
  工伤缴费基数怎么算

  1,950人已观看

• 1'08
  五险一金的基数怎么算

  7,972人已观看

• 1'01
  医保缴费基数怎么算的

  9,312人已观看

相关普法查看更多

• 
  双倍工资的计算基数是怎么计算的？

  155人已浏览

• 
  双倍工资的计算基数是怎么计算的

  301人已浏览

• 
  双倍工资的计算基数是怎么计算的

  1,043人已浏览

• 
  双倍工资的计算基数是什么

  748人已浏览