试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明,试工期间法律规定是有工资的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期三天说我不合适被辞退
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在试用期内不合格公司可以辞退,但工资需要支付。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对过了试用期三天辞退不发劳动合同合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期过了没有签劳动合同被辞退了怎么办, 工资按劳动合同款发放吗
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不合法。试用期到后成为正式职工,工资应当按照劳动合同中约定的数额支付。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>三年制劳动合同试用期包括试用期几天?
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劳动合同签订三年时试用期不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同后,试用期过,但未转正却被辞退
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单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;6;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过了试用期三天辞退不发劳动合同合理吗,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不适合岗位被公司辞退签了劳动合同未过试用期被辞退怎办?
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试用期期间单位是有权辞退不适合的员工的,若是认为公司存在违法辞退,那么劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>超过3天试用期没签劳动合同公司有辞退没?
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没有合同在试用期三天被辞退有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对过了试用期三天辞退不发劳动合同合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期签了延长试用期合同过二十天被辞退有补偿吗
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按《劳动合同法》第十九条第四款规定:”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期辞职拿不到劳动合同可以吗?试用期
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实际上,单独的试用期合同是无效的。也就是说,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同,过了试用期,是不是三年六个月都合法了?
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合法。用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限。三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到过了试用期三天辞退不发劳动合同合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期过了10天被辞退并没有签订劳动合同,应怎样
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同后,试用期过,但未转正却被辞退
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单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;6;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期10天被辞退劳动者写了辞职书没签劳动合同怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期三天不合格辞退需要赔偿吗
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1、用人单位在试用期内,以劳动者不符合岗位要求试用期不合格为由与劳动者解除劳动合同的,不需要支付劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订了三年劳动合同试用期辞退可以申请失业金吗?
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如果想领取失业保险金,必须是非因本人意愿中断就业并有就业意愿和要求的。其所在单位和本人若已经按照规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询做试用期合格劳动员辞退合法吗
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1、合法。 2、《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,且不用支付经济补偿金。如果超过试用期,那么根据原劳动部办公厅《关于如何确定试用期内不符合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签订了三年劳动合同试用期辞退可以申请失业金吗?
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如果想领取失业保险金,必须是非因本人意愿中断就业并有就业意愿和要求的。其所在单位和本人若已经按照规定参加失业保险且履行缴费义务满1年的,首先由单位在7天之内向有关部门申报职工失业保险申请,由相关部门进...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过了试用期三天辞退不发劳动合同合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期是三年吗?
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单位与劳动者签三年的劳动合同,试用期是六个月以内。如果是签一年以上不满三年的合同,则试用期是二个月以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询有签定了一份劳动合同,现在被辞退了,还在试用期,不知道签订劳动合同试用期辞退是否有赔偿?
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试用期被证明不符合录用条件的,公司可以直接解除劳动合同无需提前通知,违反公司制度的也可以被辞退,试用期被辞退没有补偿,除非你能拿出你不符合上述情况的证明,这样的话公司算是违反劳动合同法解除合同赔偿你我...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同了但没过试用期被辞退可以要求赔偿吗
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按照法律的规定,就你说的情况,单位辞退你,应该给你经济补偿金。所谓试用期必须是劳动合同约定了的,才有可能存在试用期.而你与单位并无劳动合同,所以不存在试用期的约定.你与单位没有签劳动合同,但已经工作了...
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