暑假工三天试用期有工资吗
图文766人已浏览
有工资,一旦构成事实劳动关系,用人单位就需要支付相应的报酬,无论暑假工还是正式工,无论做了几天,只要...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没有工作证明只有试用期三天有工资吗
图文53人已浏览
3天试岗期没有工资不合理。试岗3天没工资是不合理的。如果用人单位与劳动者建立了劳动关系且劳动者正常付...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法试用期三天有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
视频5,397人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,394人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法有三天试用期给不给工资怎么办
问答584人已浏览
试用期上班三天,被辞退了,按劳动法的规定,用人单位应支付工资的。《劳动法》规定,劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。获取劳动薪酬的权利是劳动者持续行使劳动权不可少的物质保证。《劳动法》第...
河北在线咨询顾问团咨询我>>试用期试岗三天培训不给工资
图文348人已浏览
按照出勤天数累加日工资,做一天给一天工资,不发工资是违法的。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三年制劳动合同试用期包括试用期几天?
图文121人已浏览
劳动合同签订三年时试用期不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法试用期三天有工资吗?,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频995人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,775人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,299人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动法规定厂三天试用工吗
问答584人已浏览
劳动法并没有规定新员工进行厂有三天业务工,另外,在试用期间,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《中华人民共和...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有工资吗?试用期三天就算合格?
问答584人已浏览
1、根据劳动部发布的《关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第四十条规定,劳动者根据《劳动法》第三十二条第一项解除劳动合同(试用期内解除劳动关系),用人单位不得支付经济补偿,但应当按照劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法试用期三天有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法在试用期内工资7天工资如何结算
图文219人已浏览
试用期的7天工资,按劳动合同约定解散,解除或终止劳动合同的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>举报试用期三天不给工资的办法
图文2,826人已浏览
试用期三天不给工资举报方法如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、也可以直接申请仲裁; 3、如果对仲裁...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>奶茶店试用期三天是不是有工资
图文1,398人已浏览
奶茶店试用期三天有工资。因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,297人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,179人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法试用期三天有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定员工试用期内旷工三天自动离职会有多少工资
问答584人已浏览
有工资。旷工三天自动辞职流程:1。员工按照公司规定自动办理辞职手续。给用人单位造成损失的,用人单位可以依照法律规定要求劳动者赔偿损失。2、用人单位确认员工未按规定办理请假手续,无正当理由,用人单位根据...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上班5天按照劳动法算工资吗?
问答584人已浏览
劳动者试用期5天辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。《广东省工资支付条例》第十三条,用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三天工资有没有上调
问答584人已浏览
试用期3天辞职有工资。正常提供了劳动用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定试用期内几天可以拿到工资
图文191人已浏览
劳动法规定可以拿工资和试用期的天数没有关系,根据劳动法规定,入职即开始算工资,按天算,试用期同样自入...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定的试用期员工辞职只需提前三天吗
图文1,727人已浏览
劳动法规定的试用期员工辞职需提前三天,三天后就可以走。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
周江律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期有医保社保吗
视频4,479人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,486人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同三个月到期试用期是劳动者的工资吗
问答584人已浏览
关于“3年劳动合同试用期6个月百分之八十工资”这种说法,根据《劳动合同法》第二十条,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期7天工资没有退回可以吗
问答584人已浏览
试用期7天没有工资不合法。 【法律依据】 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法试用期三天有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期三天的也算发工资的话吗
图文94人已浏览
按劳动法规定,试用期三天辞职是有工资的。需要提前三天通知用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
视频9,479人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法试用期满后旷工三天扣不扣钱
问答584人已浏览
1,试用期内,有劳动合同的,员工提前三天辞职;没有劳动合同的,可以随时辞职。 2,试用期内辞职,只要员工没有违法违纪给单位造成损失,工资应当按约定工资,以实际出勤天数计算。 3,《劳动合同法》相关规定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期不满三年试用期
问答584人已浏览
劳动者与用人单位违法约定的试用期是无效的,对于劳动者已经履行了该试用期的,劳动者可以以违法使用试用期要求用人单位支付其赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询