无故被辞退怎样理赔
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1、劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>被工厂无故辞退需要找哪个部门
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如果被工厂无故辞退的话可以找劳动行政部门。根据国家相关法律的规定,用人单位不能够无故的辞退员工是违法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对被工厂无故辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询在工厂无故辞退员工可以赔偿多少?
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如果无故违法辞退员工,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付一个...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>派遣工被辞退有无赔偿
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可以要求赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被厂里辞退的赔偿是什么
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被厂里辞退的赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被工厂无故辞退怎么赔偿,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工无故被辞退怎么赔偿, 怎么算补偿金
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16、 您好,单位无故辞退员工的,员工可要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>阿姨被辞退了无故辞退赔偿怎么处理
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根据《劳动合同法》第36-42条,第44--48条、第87条的相关规定,解除劳动合同补偿分以下三种情况: 1.用人单位违法,劳动者提出解除劳动合同的,单位需要按照《劳动合同法》第47条的规定支付经济补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对被工厂无故辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在厂里被辞退有什么赔偿
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被厂里辞退会有赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被工厂无缘无故开除需要什么赔偿?
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如果被公司辞退的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,6个月以上的支付一个月工资待...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在工厂受伤被辞退赔偿有哪些
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受工伤之后被厂里辞退应当按照《工伤保险条例》赔偿劳动者工伤补助金,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到被工厂无故辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工无故被辞退赔偿标准怎么算啊?
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用人单位无故开除员工的,依据劳动法相关规定处理: 《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作6天被无故辞退有赔偿吗?在上班无缘无故辞退了有吗赔偿
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用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。劳动争议由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委管辖。申请劳动仲裁,立案...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>老板无故辞退员工怎么办,员工被无故辞退
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1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。 2、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工无故被单位辞退要求如何赔偿
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职工无故被单位辞退要求赔偿如下: 1、无理由辞退员工需支付两倍补偿金; 2、经济补偿标准是按劳动者在...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工无故被辞退可以获得哪些赔偿
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员工无故被辞退,属于单位违法解除劳动合同,单位应当依照经济补偿标准二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询员工被辞退怎么赔偿,员工被辞退怎么赔偿
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公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤被厂里辞退有什么赔偿?
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受工伤之后被厂里辞退能够获得工伤补助金以及经济补偿。 受工伤之后被厂里辞退应当按照《工伤保险条例》赔偿劳动者工伤补助金,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,单位不能辞退劳动者,否则属于违...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被工厂无故辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂无理由辞退员工怎么办?
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用人单位无故辞退属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金,赔偿金标准是每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询无期限合同工被工厂辞退了,我在工厂工作19年,怎么赔偿我
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了19年,用人单位应当支付38个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>退休员工被辞退有赔偿吗?单位无故辞退怎么起诉呢?
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1、书写民事起诉状,写明你自己的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息(法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式)和你要起诉的对方当事人的姓名...
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