工厂无故辞退工人需多少赔偿?
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经济补偿金额如下： 1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的，有补偿，补偿标准是由单位支付给劳动者半...
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如果厂里无故辞退员工有没有赔偿?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...
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被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
工厂口头辞退可以得到赔偿吗？
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如果公司口头解雇劳动者，劳动者能否要求赔偿取决于公司是否非法解雇。如果是非法解雇，必须进行经济赔偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿...
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无缘无故被老板辞退可以要赔偿吗
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明： 第一、无故辞退员工，单位需要支付双倍的...
孟金龙律师|
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2023非法辞退员工赔偿可以诉讼吗
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劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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工作三年后，被无故辞退，可以赔偿吗？
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单位违法解除劳动关系的，你可以要求支付双倍的经济赔偿金...
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企业辞退工作无故可以要求赔偿吗
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企业无故解除派遣工是要赔偿的。《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
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无缘无故被工厂辞退怎么办
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如用人单位无故辞退属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金，赔偿金标准是每满一...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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旷工一天可以无故辞退吗?
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在您本人严重违反规章制度的情形下，用人单位可以单方解除劳动合同而不需要支付经济补偿金。但您所述的旷工...
丰培铭律师|
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2023辞职后，单位无故拖欠工资可以要求赔偿吗
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334投诉，该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监...
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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工厂无故辞退工人，工人应得什么补偿？
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1、是否有劳动合同，或者劳动关系实际存在的证明。2、赔偿标准为：每工作满一年，补偿两个月的工资。...
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厂区得知劳工是暑假工可以无故辞退吗？
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没有按照正当理由解除劳动合同，给劳动者必然带来利益损失的行为即为无故辞退。...
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被工厂无故辞退并
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违法解除劳动合同，单位应当支付赔偿金，数额为经济补偿金的二倍。拖欠工资是违法的。你可以向当地劳动明察大队投诉或依法申请劳动仲裁。...
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小时工可以无故被辞退吗
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小时工被终止用工，没有经济补偿金。小时工是非全日制职工，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条规...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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无故辞退可以得到赔偿多少钱？
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正常是补偿1.5个月的，无故辞退两倍补偿就是3个月。没有提前一个月通知再加一个月。共计4个月。经济补...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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老板无辜辞退工人可以得到赔偿吗
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无故辞退这种情况你可以要求单位赔偿你的经济补偿金，劳动法是有相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳...
广东在线咨询顾问团
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开工前一天无故被辞退，可以获得赔偿吗
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这里的法定情形有四类：一、协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”二、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解...
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无故被公司辞退了可以拿赔偿金吗
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无故被公司辞退的补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
刘伟长律师|
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无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师|
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工作6天被无故辞退有赔偿吗？在上班无缘无故辞退了有吗赔偿
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用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同，劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形，可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。劳动争议由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委管辖。申请劳动仲裁，立案...
西藏在线咨询顾问团
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搬厂前无故辞退员工有何赔尝?
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辞退员工，公司应该支付经济补偿金或赔偿金。...
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