阿姨被辞退了无故辞退赔偿怎么处理

大家都在问查看更多

• 问无故被辞退怎么赔偿？
  

  1、无故被辞退，员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被证明不符合录用条件被辞退，单位不需要支付经济补偿。

• 问辞退工作无故被辞退了怎么办
  

  用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。

• 问辞退被无故辞退怎么办
  

  可以要求赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  被无故辞退怎么赔偿

  5,672人已观看

• 0'58
  工厂无故辞退员工怎么赔偿

  3,419人已观看

• 1'00
  企业无故辞退员工怎么赔偿

  1,446人已观看

• 1'03
  签无固定期被辞退怎么赔偿

  1,670人已观看

相关普法查看更多

• 
  被无故辞退怎么赔偿

  208人已浏览

• 
  无故被辞退怎么赔偿

  219人已浏览

• 
  无故被辞退该怎么赔偿

  148人已浏览

• 
  无故被辞退怎样理赔

  122人已浏览