被无故辞退赔偿有哪些
图文131人已浏览
被无故辞退赔偿,具体如下: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
被企业无故辞退,应该得到怎样的赔偿?
图文179人已浏览
如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,额度为经济补偿标准的...
针对无故被辞退该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被无故辞退怎么赔偿
视频5,519人观看
工厂无故辞退员工怎么赔偿
视频3,247人观看
无故被辞退怎么赔偿, 无故被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
无故被辞退怎么赔偿: 劳动合同法 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用...
辞退条件劳动者无故辞退,公司应该怎么赔偿
图文443人已浏览
公司无故辞退员工补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
被无故辞退后可以给怎样的赔偿
图文88人已浏览
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
不明白,就问一问
无故被辞退该怎么赔偿,律师怎么看
企业无故辞退员工怎么赔偿
视频1,327人观看
签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,517人观看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频3,907人观看
无故被辞退应该怎么赔偿
问答584人已浏览
要辞退员工,必须具备上述的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由,公司辞退员工就属于违法解除,需要承担《》第87...
辞退无故被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
无故被辞退怎么赔偿 根据劳动合同法第四十八条的有关规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...
针对无故被辞退该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
两年合同终身,被司法局无故辞退, 应该怎么赔偿
图文117人已浏览
一、根据劳动合同关于劳动合同期限的定义,永久性合同其实就是无固定期合同; 二、永久性合同并不等于不能...
被公司无故辞退怎么赔偿,要走什么程序
图文311人已浏览
被公司辞退可以要求经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限计算。劳动合同解除或者终止后双方的义...
无缘无故被老板辞退可以要赔偿吗
图文740人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍的...
工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,229人观看
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,775人观看
遇到无故被辞退该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无缘无故被辞退后该怎么赔偿?
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确...
无故被公司辞退该怎么赔偿
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产...
被无故辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
1、无故被辞退,员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付...
被老板无故辞退包括哪些赔偿
图文175人已浏览
被老板无故辞退赔偿包括: (1)每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年...
应该怎么样赔偿被公司辞退
图文1,449人已浏览
公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,473人观看
公司辞退员工应该怎么赔偿
视频2,234人观看
无故被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
要辞退员工,必须具备上述的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由,公司辞退员工就属于违法解除,需要承担《》第87...
无故被辞退怎么赔偿?
问答584人已浏览
1、无故被辞退,员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付...
遇到无故被辞退该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被无故辞退了,怎么申诉
图文416人已浏览
当劳动者被用人单位非法辞退时,可以向当地的工会进行投诉,工会认为用人单位的做法有违法律法规的,有权要...
公司无理由辞退员工怎么赔偿
视频2,217人观看
无故被辞退应该赔偿什么
问答584人已浏览
无故被辞退,可要求其支付经济赔偿金。无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。...
无故被辞退该如何赔偿
问答584人已浏览
要辞退员工,必须具备上述的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由,公司辞退员工就属于违法解除,需要承担《》第87...