员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
已退休人员的劳动关系认定是如何规定的
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认定已退休人员的劳动关系的规定:如果该退休人员尚未依法领取养老金,且与单位签订了劳动合同或者有用工事...
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如何解除劳动关系
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退休人员如何网上认证
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退休人员返聘解除劳动关系的如何定义是
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属于劳务关系。劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。企业聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳...
退休后劳动关系解除吗
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【改制变更解除】劳动部《关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》劳部发〈1998...
雇佣退休人员是否能被认定为劳动关系
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雇佣退休人员不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务关系。劳动者达到法定退休年龄以后或依...
不明白,就问一问
员工退休是否解除劳动关系,法律上如何认定,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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非法解除劳动合同认定
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员工自动离职 劳动法如何规定
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工伤认定期间是否可以解除劳动关系,工伤认定期间如何解除劳动关系
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工伤认定期间是不可以解除劳动关系的,否则视为违法解除。发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能...
员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者...
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解除劳动关系退休影响工龄吗
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工龄的长短,一般是指职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后,没有继续工作,一般是不能够算工龄的。...
企业与员工劳动关系解除的认定
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劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合...
员工怀孕能否劳动关系解除
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怀孕员工,没有过错的情形下,单位不能与其解除劳动关系。《劳动合同法》第四十二条规定,用人单位不得以非...
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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遇到员工退休是否解除劳动关系,法律上如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律上超过了退休年龄劳动关系可否解除
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超过退休年龄是不能构成劳动关系的,此时只能构成劳务关系。随着我国的社会经济水平的发展,越来越多的超过法定退休年龄的人员再次或继续就业,此时需要注意的是,只要是我国的劳动者,就是受保护的。...
退休的职工能否与劳动局解除劳动关系
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超过退休年龄的职工,发生劳动争议,可 以劳动局处理,但是不能适用劳动法的。《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险...
已退休人员的劳动关系认定是如何规定的
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认定已退休人员的劳动关系的规定:如果该退休人员尚未依法领取养老金,且与单位签订了劳动合同或者有用工事实的,则认定双方之间存在劳动关系;如果该退休人员已经依法享受养老保险待遇,则与单位之间的关系按劳务关...
超过法定退休年龄,劳动关系如何认定
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超过法定退休年龄认定劳动关系要分两个方面看: 1、用人单位招用已经达到法定退休年龄但未享受养老保险待...
非法解除劳动关系如何认定,法律有哪些规定
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可以结合《劳动合同法》等法律的规定,来认定非法解除劳动关系的行为。根据此法的规定,若是单位辞退孕期、...
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非法同居怎样解除关系
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法律上如何认定假离婚
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如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
员工到了退休年龄, 劳动关系还没解除, 怎么办, 劳动关系该如何处理
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员工达到退休年龄之后,员工和单位的劳动关系解除,是不能认定为劳动关系,应该按照雇佣关系执行。但是雇员在工作中出现事故,雇主应该承担赔偿责任。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:...
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解除劳动关系退休怎么办
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人社部明确规定,企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。 在其隔离治疗期间或...
劳务关系和劳动关系的区别
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退休是否视为劳动合同关系的解除?
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在法律层面上,退休可视为与用人单位之间劳动合同的终止。随着劳动者开始按照国家提供的基本养老保险福利,他们与用人单位之间的劳动合同也随之终止。 当劳动者步入退休阶段并开始依法享受基本养老保险待遇之时,...
养老保险退休后如何解除劳动关系
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劳动者失业时,若找不到原单位,可以开具不了解除劳动关系证明。同时,如果有失业证,就可以与用人单位签订劳动合同。劳动者和用人单位之间可以建立良好的关系,没有法律规定劳动者必须出具上一家用人单位的解除劳动...