劳动合同有最低工资标准写原准工资高吗?
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劳动合同只写最低工资也是属于合法的。 1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资,可以不在劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解除劳动合同最高赔偿标准几年经济补偿金
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解除劳动合同最高补偿12年的经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资进...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对医疗期合同或劳动合同的赔偿金月工资是否有最高标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工医疗期内的赔偿是否和劳动合同有关
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劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的,用人单位可以依法解除劳动合同,并给予经济补偿。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>本公司合同赔偿金最高标准
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合同赔偿金最高标准为违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。根据法律规定,一方...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最低工资的劳动合同是否合法?
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低于最低工资的劳动合同违法。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗期合同或劳动合同的赔偿金月工资是否有最高标准,律师怎么看
医疗合同纠纷有精神赔偿吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询医疗事故赔偿最高多少
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除劳动合同最高补偿几个月工资
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1、如果最终解除了劳动合同,需要按工龄一年补一个月工资的标准给付补偿金。 2、至于赔偿金,需要看公司是不是违法解除劳动合同。在劳动合同没有约定公司有权调岗以及把员工不服从岗位安排定为严重违纪的情况下,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立的原则是什么解除劳动合同最高补偿金是多少个月的标准
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劳动合同订立的原则:为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。解除劳动合同最高补偿金是十二个月。根据《》第条、第条,为了完...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对医疗期合同或劳动合同的赔偿金月工资是否有最高标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期或有医疗期未满怎么办
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劳动合同到期,规定的医疗期未满,用人单位不得解除劳动合同,应当续延至该情形消失时终止。用人单位违法解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期满解除劳动合同是按什么标准的赔偿
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果存在员工过失导致公司受损的,不给予赔偿,如果是劳动者存在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最低档工资或者劳动合同约定工资
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同欺诈赔偿标准
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到医疗期合同或劳动合同的赔偿金月工资是否有最高标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同的医疗期是否有经济补偿
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劳动合同到期,单位不续签的,单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期,劳动者主动提出不续签的,单位不需要支付经济补偿金。劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的工资待遇续签而劳动者不愿续签的,单位不需要支...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同期被辞退赔偿的经济补偿金标准和工资按劳动合同
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员工被公司解雇,在劳动法上是单位解除双方劳动合同。虽然是合同期满未续签合同的情况,但如果解除劳动关系,也应该有经济补偿。原因劳动法院网曾经写过一篇专题文章。需要了解的人可以点击查看合同到期后继续工作的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤8级是否与单位解除劳动合同最高赔偿金
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1、合同到期,员工提出不续签的,单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法上的规定只有单位提出不续签劳动合同的,需要按工作年限支付经济补偿金。经济补偿金按员工工作年限,不满半年按半个月工资支付,满半年到一年...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期到期解除劳动合同,赔偿金怎么计算
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在劳动者和用人单位确定了劳动关系后,双方也是需要签订劳动合同的,那么在劳动合同中也会写明双方的权利和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医疗期内劳动合同到期合同是否可以自动终止
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医疗期内劳动合同到期合同的,不能自行终止,劳动合同要自动延续至劳动者的医疗期满后终止。因为法律规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询买卖合同的违约金最高是多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询那么,劳动合同到期赔偿金最高是怎样的呢?
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劳动合同到期赔偿金最高为劳动者月工资高于本地区上一年度职工月平均工资的三倍,按月平均工资的三倍支付,到期非法解除劳动合同的,在上述基础上支付赔偿金的两倍。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同最高年限是多少,如果劳动者的工资超过当月工资的最高工资
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗期合同或劳动合同的赔偿金月工资是否有最高标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同工资低实际工资高是否合理
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劳动合同工资低实际工资高是合理的,只要实际工资不低于合同工资,并且不低于当地最低工资标准就不违法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询医疗期工资规定如何计算, 医疗期满解除劳动合同,工资标准是多少?
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医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知,或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同期限或劳动合同期满补偿金?
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劳动合同期限有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同届满用人单位不与劳动者续签劳动合同的,用人单位需要支付劳动者一定的经济报酬。...
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