如何办理医疗期?合同到期后怎么处理
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医疗期内合同到期的,劳动合同延续到医疗期满,如单位要求解除劳动合同,应支付赔偿金。如果用人单位单方面...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者在被隔离期间劳动合同期满的如何处理
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劳动者在被隔离期间劳动合同期满的,应当将其合同期限顺延至隔离期期满。隔离期满后,如果劳动者与用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对医疗期满劳动合同到期如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期但医疗期未满而劳动合同期满的,医疗期应当如何处理?
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(1)原劳动部《关于因病或非因工负伤医疗期管理等若干问题的请示的复函》(劳办函[1996]40号)规定,“职工临近劳动合同期满才发病,累计医疗期未满而劳动合同期已满,且需停工休息治疗的,根据劳部发[1...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>军人医疗期满如何办理?
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军官、文职干部因战、因公致残,被评定为一级至六级残疾,或者因病医疗期满后经医学鉴定为基本丧失工作能力...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同中的医疗期期间工资如何计算
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计算医疗期职工工资的办法:如果在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;未满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗期满劳动合同到期如何处理,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同未满医疗期如何处理
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1、若劳动合同期满时,职工患病或非因工负伤,在规定医疗期内的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 2、医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何办理医疗期,医疗期满解除劳动合同的标准是什么
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医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知,或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对医疗期满劳动合同到期如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满职工继续工作如何处理
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在劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作的,用人单位也应当依照《劳动合同法》的要求,在前一劳动合同...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>医疗保险的合同期满怎么处理
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在医疗期内合同到期,劳动合同不能终止,而是自然续延(不是续签)至医疗期满为止,只有劳动者没有劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医疗期内劳动合同到期合同是否可以自动终止
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医疗期内劳动合同到期合同的,不能自行终止,劳动合同要自动延续至劳动者的医疗期满后终止。因为法律规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂房合同到期无效如何维权
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到医疗期满劳动合同到期如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期如何做好医疗期管理工作
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员工医疗期间合同到期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (三)患...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后医疗期不满,还能办理离职吗?
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企业职工患病或者非因工负伤的事情经常发生。一、职工享受法定的医疗期医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部有关规章规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法医疗期内医疗终结如何处理
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医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,员工过了医疗期怎么办
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医疗期未满劳动合同是不可以终止的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤医疗期满后劳动合同怎么解除
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工伤医疗期满解除劳动合同的程序:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;工伤保险基金支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询医疗期内怎么办理劳动合同如果到期了
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劳动合同期满时,劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期,劳动合同期限自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期。双方不需要续订劳动合同,而是依法延长劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条第三款、第四款...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满是否应在医疗期内续签劳动合同
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法律分析 医疗期内应续延劳动合同。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,医疗期内合同到期的,劳动合同应当顺延至医疗期结束。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗期满劳动合同到期如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位如何处理未到期劳动合同纠纷
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协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。调解合同当事人如果不能协商一致,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>婚前存的钱婚后到期了如何处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询如何处理工伤后劳动合同期满
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一至四级是不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同,选择不解除的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期医疗期内不续签如何补偿医疗期满后辞职的赔偿是怎样的
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医疗期根据自己工作年限确定,如果医疗期内劳动合同到期,要延续到医疗期结束。另外,医疗期内要遵守单位规章,否则单位仍然可以以劳动合同法第39条解雇并且没有补偿金医疗期结束,仍然不能继续工作的,单位解雇的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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