培训期签了劳动合同可以解约吗
图文226人已浏览
是否约定服务期,如果没有约定服务期,试用期提前3日可以解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同中可以只约定试用期内劳动合同的问题
图文95人已浏览
不能只约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签了劳动合同后试用期内解约可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频991人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
视频714人观看
李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询签了劳动合同后试用期内解约可以吗
问答584人已浏览
签了劳动合同后试用期内可以解约。 我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
青海在线咨询顾问团咨询我>>口头约定试用期后再签劳动合同是否可以
图文132人已浏览
口头约定试用期后再签劳动合同不可以。根据规定,试用期包括在劳动合同期限里面,因此只有口头约定或者其他...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同可以否认试用期是试用期吗?
图文136人已浏览
不可以,试用期也是要签劳动合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同后试用期内解约可以吗,律师怎么看
试用期不签劳动合同怎么办
视频1,423人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,771人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,364人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内可以解除劳动合同吗试用期内可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内签了,试用期内可以辞职吗?
问答584人已浏览
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了试用期,并且劳动者是在试用期期间的,劳动者辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同后试用期内解约可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同在试用期内签有效吗?
图文112人已浏览
劳动合同不是在试用期后签。新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签劳动合同后可以写怎样的试用期
图文54人已浏览
签劳动合同时试用期的约定根据劳动合同签订的年限而定。试用期不得超过六个月,工作在三个月以上的,方可约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同试用期之内自离有什么后果
图文87人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
视频51,694人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,554人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到签了劳动合同后试用期内解约可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内可以签劳动合同吗
问答584人已浏览
在试用期内签订劳动合同,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内签劳动合同可以吗?
问答584人已浏览
试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违反用人单位的规章制度的 (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (4)劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在试用期内可以约定试用期吗
问答584人已浏览
劳动合同可约定试用期:合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签试用期合同算违约吗
图文278人已浏览
试用期内没签合同违法。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同是试用期前签还是试用期过后签
图文1,646人已浏览
与实习期不同,试用期为劳动合同中的组成部分,并且我国法律规定,试用期最长不超过六个月。也就是说正确的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
视频677人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同签订后还可以变更内容吗
视频1,058人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期内签了合同,不给签劳动合同可以吗
问答584人已浏览
我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。 因为即...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期内解约
问答584人已浏览
试用期之所以称为试用,其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求,双方都具有较为自由的解除合同的方式。根据第32条之规定,劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。有...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同后试用期内解约可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内解除合同可以吗,试用期是多久
图文86人已浏览
试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期不签合同怎么赔偿
视频469人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期了可以签劳动合同吗?
问答584人已浏览
试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内可以用试用期不合格解除劳动关系吗试用期后可以解除合同吗
问答584人已浏览
试用期内可以用试用期不合格解除劳动关系,试用期后不可以。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询