可以直接在培训结束后走人吗
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劳动者在培训期间一般不可以直接走人,一般需要提前通知用人单位或者与单位协商达成一致。但如违反已签订的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>培训能直接离职走吗
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是否可以直接走要看劳动合同中如何约定,如果约定了擅自解除劳动合同要支付违约金,那么直接走是要承担违约...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在培训期间直接走人可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询在培训期间直接走人可以吗
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员工在培训过程中直接走人,可能会被单位要求支付培训费用,作为补偿,如果没有培训费用的话,需要要求单位解除劳动关系,并办理停保手续,避免员工的劳动关系没有解除在其他单位不予录用。 《劳动合同法》 第二十...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>培训完之后可以直接找工作吗?
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员工在培训过程中直接走人,可能会被单位要求支付培训费用,作为补偿,如果没有培训费用的话,需要要求单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>考核期可以直接走吗
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考核期不可以直接走,需要提前三十日申请。考核期是指用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过6个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在培训期间直接走人可以吗,律师怎么看
有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询在东莞有房子可直接入户口吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工培训过程中突然走人了可以直接走人吗
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员工在训练过程中直接离开,有可能被公司要求支付训练费用,作为补偿,如果没有训练费用,公司需要解除劳动关系,办理保险手续,避免员工的劳动关系没有被其他公司录用。《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在培训机构可以直接交五险一金吗?
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企事业单位必须为自己的员工交纳了。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利,否则这样的企业就是违法的。那么怎么交纳五险一金呢?其实,以及、都是企业以及个人共同按比例交纳的,而以及保险...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对在培训期间直接走人可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新兵集训完直接走吗
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新兵集训时间为三个月,然后进行考核,结业后才能上岗。新兵三个月的训练,既给了部队了解新兵的一个机会,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>线上培训后真的可以直接参加双减么
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双减后线上培训还能继续,但是义务教育阶段学科类的培训机构不能在法定的节假日、双休日、寒暑假期间上课。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签订了培训合同直接走会有什么后果
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没有什么影响可以直接走。但是有的话需要承担给用人单位造成损害的需要承担赔偿责任。劳动者可以和用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到在培训期间直接走人可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职培训期间能走人吗
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培训期间可以直接离开,但违反签订的服务期相关约定的,可能需要按照约定向用人单位支付违约金。用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者订立劳动合同的,劳动者可以直接离职,不承担违约责任。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>实习期间可以直接走人吗?
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一、实习未满可以直接走人吗可以,实习不是劳动关系。没有专门的法律规定。二、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>培训期间可以辞职吗
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你可以辞职,但是你必须赔偿公司的损失,但是损失不超过培训费用总额。我国劳动合同法明确规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在企业培训期间辞职公司可以拿工资吗
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培训期间主动离职应该有一定的工资. 1,培训期间属于劳动合同履行期间,按劳动合同约定发放工资、薪酬;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
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算违反劳动合同,且要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,那么必须在公司服务多少年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询合同到期可以直接走人吗?
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劳动合同到期可以直接离开。劳动合同到期是劳动合同的自然终止,而不是劳动合同的终止。只要合同中没有规定劳动者需要提前通知,劳动者就没有义务提前30天通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期可以直接走人吗
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劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在培训期间直接走人可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训机构不退钱可以去直播间生事吗
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双方可以协商解决进行合同的变更,但最好不要去直播间生事,通过合法的途径来解决,如果双方对于退钱一事合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>身份证可以直接刷医保
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试岗期可以直接走吗
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试用期是不可以随时辞职就走的,我国劳动合同法中明确规定,对于试用期需要辞职的,应当提前三天通知用人单位,并做好相关工作的交接手续,如果因随时辞职给单位造成损失的,用人单位有权主张赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>岗前培训一年一万,合同期间又接受培训,合理吗?
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首先看这个培训是不是那种必要的岗前培训,还是一般的基本规章制度讲解而已! 第二,即使要求支付培训费,单位需要出具具体培训所花费的依据,比如发票等等,然后分解到你个人身上,需要承担多少。 第三,根据你已...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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