东莞劳动法底薪怎么算
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东莞市企业职工2020年最低工资标准为1720元/月,折算的小时标准为9.89元/小时。...
东莞基本工资2020标准
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东莞市2020年基本工资标准为1720元/月,折算的小时标准为9.89元/小时,非全日制职工小时工资...
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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劳动法急辞工扣钱标准
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东莞底薪2024年最新标准
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根据2024年东莞底薪新规,不同类别城市底薪有别。首批粤港澳大湾区的广州与深圳,月度最低工资标准设于2300元,相应的非全日制员工每小时工资为22.2元;作为次级区域级别的东莞则适用第二类标准,最低月...
东莞的底薪是多少
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现在由我为大家解答这个问题。东莞底薪2018最新标准是1720元月。因为东莞属于第二类城市。非全日制...
东莞的底薪加班费
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作...
不明白,就问一问
东莞劳动法工资标准2020底薪,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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东莞住房公积金最低缴费标准
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劳动法病假工资规定
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劳动法底薪标准
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根据《劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
东莞事业单位工资底薪是多少
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1、东莞市劳动者底薪有用人单位与劳动者参照当地同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。 2、底薪,即基本工资,在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和...
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东莞劳动法如何计算工资
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东莞市实施新的最低工资标准为:企业职工(全日制工)月最低工资标准为1510元,折算后的日工资为69....
东莞底薪能上调吗
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底薪是否上调需要看单位要求。目前东莞市最低工资标准为1310元月。用人单位安排劳动者加班或者延长工作...
深圳工资标准2018底薪
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依照《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》的相关规定内容,深圳市现行最低工资标准为...
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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劳动法加班费金额标准
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东莞底薪目前的最新标准是多少
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东莞底薪最新标准是1720元月。因为东莞属于第二类城市。非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。与上一次最低工资标准调整相比较,月最低工资提高了210元,小时最低工资也上涨了2元。自2018年7月1...
东莞2018年最新私底薪标准是多少?
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现在我来回答这个问题。2018年东莞底薪最新标准为每月1720元。由于东莞属于第二类城市。非全日制员工小时最低工资为16、4元。与上次最低工资标准调整相比,月最低工资增加了210元,小时最低工资也增加...
东莞怎么办理底薪?
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去劳动监察大队投诉单位。单位什么原因支付这么少的工资给你...
苏州普工工资底薪标准
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苏州市最低工资标准如下: 1、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行省一类地区月最低工资标...
东莞调到深圳工作按东莞最低工资标准合法吗
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除非东莞的最低工资标准高于深圳,否则不合法,应当按照深圳最低工资标准。...
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2020最新挪用资金罪的认定标准
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没底薪纯提成合法吗
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东莞市薪水最底2020元已包伙食费吗?
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1、广东省最低薪水准则不上调,将继续按照发布的准则执行。近期发布的《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(20162018年)》透露了上述内容。 2、广东省(不含深圳市)发布的最低薪水准则分四类:其中...
带薪工资计算标准2020
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(1)带薪休假工资带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计...
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东莞新劳动法产假是否给全薪?
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应该支付全薪。。...
劳动法第38条辞职赔偿标准
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2020停工留薪期工资标准
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《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”该条规定了工伤职工停工留薪期内,原工资待遇不变...
2020年东莞市劳动法低薪是多少,平时加班费怎么算
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1、根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休...