工伤员工工作多少日内提出工伤认定申请
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职工发生工伤事故后,单位应当在自事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业如何帮员工认定工伤
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企业应当在确定职工在规定时间规定场合受到事故伤害,或者确定为职业病后三十日内,向统筹地区社会保险行政...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工出现工伤情况企业不申请工伤认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询企业出现工伤情况,企业申请报工伤,后期对企业有何影响?
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如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。要...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下,企业工伤认定要求是会被认定成工伤
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不属于工伤保险承保范围的特例情形有因犯罪或者违反治安管理伤亡的或因醉酒导致伤亡的以及自残或者自杀的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤认定一定要办理出现终止工伤认定吗
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终止工伤认定的情况: 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理期间的; 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工出现工伤情况企业不申请工伤认定,律师怎么看
工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询企业职工工伤认定时出现哪些情形
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 属于工伤的一般情况 职工工伤认定情形有以下之一的,应当认定为...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业不给员工申请工伤赔偿
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按下列程序进行维权: 一、到劳动局申请工伤认定;(身份证复印件、出院病例、劳动关系证明、两名工友的证言) 二、申请劳鉴; 三、申请仲裁; 四、法院强制执行。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工出现工伤情况企业不申请工伤认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工伤申请工伤认定的期限是多久?
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职工申请认定工伤认定的期限是一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业是否能推翻企业申请的工伤认定
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不能。工伤认定结论只有通过国家职能部门才可能推翻。职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定申请表员工未出具怎么办
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用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工出现工伤情况企业不申请工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工工伤申请怎样申报?
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首先要查询该受伤的员工有没有购买医疗保险。 确定有买医疗保险后,受伤的员工,24小时内要进行申报。(假日推迟) 打一份,申报工伤,员工的姓名,身份号码,受伤的时间,地点(工作场地),受伤经过写好,盖公...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业未提出工伤赔偿申请,员工有权申请工伤赔偿吗
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企业有义务为员工申请工伤劳动。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。用人单位未申请的,符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定工伤从业人员工伤保险情况?
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工伤的理赔:一、根据《劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 二、依据《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工工伤申报流程
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1.申请认定时间。员工所在企业应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业是否有义务为员工申请工伤
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企业有义务为员工申请工伤劳动。用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不为员工申报工伤,员工要申请工伤认定吗
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在本地申请工伤鉴定,出现哪些情况会被认可?
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工伤鉴定只能想市级劳动能力鉴定委员会申请之后哦,由委员会安排鉴定机构,在其他地点进行的伤残鉴定,是不能作为工伤鉴定的结果的。不会认可。依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工出现工伤情况企业不申请工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提出工伤认定申请需要哪些材料工伤认定申
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当事人提出工伤认定申请需要准备下列材料:劳动合同;没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工不需要在30日内申请工伤认定的情况下
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根据《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位应当在发生工伤事故或职业病确诊之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工本人或者近亲属可以在一年内申请。附:《工伤保险...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工出厂加班出现倒地情况算不算工伤
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职工超时加班倒地致残应认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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