伤情鉴定找谁申请
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伤情鉴定向当地有鉴定资质的司法鉴定机构申请。委托人委托鉴定的,应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分...
什么情况下属于工伤?怎么申请工伤认定?
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属于工伤的情形,如:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、在上下班途中,受到非本人主要责...
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公司不承认工伤找谁
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工伤认定怎么申请材料
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一般情况下如何申请工伤认定?工伤认定都需要哪些手续
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现在就这个如何申请工伤认定这个问题,做一次比较系统的回复: 一、申请工伤认定的期限及申请人 工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害...
公务员工伤认定情形一般情况下有多少
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公务员工伤认定情形如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在...
工伤赔偿一般情况下
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一般工伤赔偿,应该进行工伤鉴定,伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付,依据相关法...
不明白,就问一问
一般情况下工伤认定找谁申请,律师怎么看
工伤都包含那些情况
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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什么情况下被认为是离婚财产转移
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一般情况下申请工伤认定的时间和标准是多久
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
工伤受伤的情况下怎么申请工伤认定?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作...
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一般工伤申请书金额认定谁出钱?
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工伤认定一般由工伤保险基金出钱,用人单位未参加保险的由用人单位支付。具体申报程序是:职工或用人单位在...
工伤认定申请一般流程
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工伤事故认定程序如下: 1、当事人申请工伤认定,并按要求提交有关材料; 2、社会保险行政部门受理工伤...
什么情况下要申请工伤认定中止法律规定
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劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知...
公司在什么情况下才能开除员工
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公司在那种情况下可以辞退员工
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一般情况下工伤不发工资找谁会得到解决呢?
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员工在工作过程中而导致的受伤情况,属于工伤。有些员工的工伤是无法继续的工作,但工伤员工处于停工留薪期,单位也应该向员工发放工资以保障他们正常的生活。有些单位没有发工资。那么,工伤期间公司不发工资怎么办...
一般情况下工伤死亡申请仲裁要如何去申请呢?
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死亡职工的近亲属可以向用人单位所在地工伤认定部门申请工伤认定,认定工伤死亡后,其近亲属申请劳仲裁请求用人单位支付工伤赔偿。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十五条丧失或者部分丧失民事行为能力...
受伤职工在不知情的情况下可否申请工伤认定
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1、伤者是可以申请工伤认定的。 根据《工伤保险条例》第十七条: 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
什么情况下能去哪个部门申请工伤认定
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在我国工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行...
一般情况下工伤认定期间工资怎么发放呢?
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工伤保险条例,就工伤认定期间工资怎么发放做出以下解释 第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职...
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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什么情况下离婚债务可以一方负责
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一般情况下工伤申请工资的相关规定有哪些呢?
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按当事人前十二个月的平均工资计算,如果平均工资高于当地平均工资三倍以上按三倍计算,低于当地平均工资百分之六十按百分之六十计算...
工伤认定申请表一般几天下来
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一年之内你都可以自己申请认定工伤,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者...
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请问一般情况下工伤鉴定的专家是哪的
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1、申请劳动能力鉴定的时候需要到市鉴定委员会申请,然后由市鉴定委员会随机安排伤者职工到所在市具备工伤...
什么情况下禁止结婚
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一般情况下工伤期间工资谁支付呢?
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一、工伤不是很严重,只有几天。 如果工伤是这种情况,工伤医疗费用需要医院开证明,然后拿到企业的相关部门报销,同意后,是100%的报销的。同时,这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿的。...
谁可以申请,什么情况下可以认定为?
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一、谁可以申请工伤认定申请工伤认定的法定主体包括用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织。用人单位是工伤保险义务的承担者,因而,职工因工作受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,其所在单位应当首先履...