特殊情况下的工伤如何认定
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特殊情况下的工伤认定:职工上下班途中顺便买菜、接送小孩等,在顺便办事前后的途中受到非本人主要责任的交...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤认定企业为什么不配合
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企业如果不及时去申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业不配合情况下如何认定工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询什么情况下认定工伤假如企业倒闭怎么赔偿
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根据《工伤保险条例》第四十三条规定,若用人单位生产经营发生严重困难、致使倒闭的,用人单位与劳动者的劳动关系解除,用人单位需要支付劳动者经济补偿金。企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下,企业工伤认定要求是会被认定成工伤
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不属于工伤保险承保范围的特例情形有因犯罪或者违反治安管理伤亡的或因醉酒导致伤亡的以及自残或者自杀的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业不配合工伤如何处理
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企业不配合,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业不配合情况下如何认定工伤,律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询失业金到账情况如何查询
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合伙人企业如何纳税
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王宇律师| 合伙人,1年经验 在线咨询工伤认定企业是否可以不配合
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发生工伤,由单位按工伤保险标准赔偿工伤职工。如果单位不予办理,职工可凭相关证据直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是劳动争议案件法院受理的前置程序,可以看作是一种准司法程序。若经仲裁不服的,可以...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业不配合怎么认定工伤,怎么规定
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企业不配合,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业不配合情况下如何认定工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工出现工伤情况企业不申请工伤认定
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《中华人民共和国工伤保险条例法》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般情况下是如何进行工伤认定的
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工伤认定由单位或工伤职工或其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题工伤认定企业不配合怎么处理
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工伤认定用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何认定故意伤害
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询如何注销企业
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到企业不配合情况下如何认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下企业不执行工伤标准
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申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,用人单位不赔付申请劳动争议仲裁,裁决书发生法律效力用人单位不执行的申请人民法院执行。 《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>治疗工伤情况下如何鉴定职业病
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职业病的工伤鉴定办法:先申请进行职业病鉴定,并在取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构进行鉴定。然后在被鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定工伤从业人员工伤保险情况?
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工伤的理赔:一、根据《劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 二、依据《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业法人职工如何认定工伤?
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企业职工工伤认定如下:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内因履行工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>认定合同无效情况下如何处理
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合同确认无效后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商业贿赂罪如何认定
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唐玉娟律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询工伤类型和哪些情况下该如何认定职工工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条至十六条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下,企业应当给职工认定工伤或者视同工伤,而不是伤害
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《工伤保险条例》的相应规定: 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业不配合情况下如何认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工是否是工伤如何认定
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企业职工工伤认定如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场...
李驭律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无效建筑工程施工合同如何认定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询在什么情况下认定为工伤不予认定应该哪些情况可以认定工伤
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《工伤保险条例》 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下合伙企业债务如何承担?
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一般情况下,合伙债务由合伙企业以全部财产清偿;合伙企业不能清偿到期债务的,由合伙人承担无限连带责任;合伙人承担无限连带责任,清偿金额超过损失分担比例的,有权向其他合伙人追偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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