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企业不配合,劳动者可以自己准备相关材料到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条第 一、二款规定,职工...
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用人单位未申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属,工会组织应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内申请。在此期间,符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。
可以自己申请的,也可以通过仲裁劳动关系确认;公司双方配合不是必经程序,不影响工伤职工申请工伤认定受理。 [申请工伤所需材料] 1、工伤认定申请表; 2、身份证复印件; 3、医院诊断证明或职业病诊断证明; 4、工商企业登记档案资料 5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明(如:劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等) 6、工伤事故报告书 7、上下班途中发生交通事故,需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件。
你可以找,但是要有证据证明,否则无法被认定为工伤的,工伤认定是有严格的程序和时间限制的,最迟在1年内申请认定,否则是无法认定的,一旦认定之后就压评残了,然后根据评定的等级享受不同的工伤待遇的。如果没有劳动合同那么就要找一些证据证明你与单位存在事实劳动关系的申请劳动仲裁确认劳动关系之后才能申请工伤认定的。
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