合肥产假工资工资条合肥产假怎么算
图文273人已浏览
一般女职工产假期间是有生育津贴的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>假期工提前离职工资怎么算
图文355人已浏览
工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资=月工资÷21.75×实...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对产前假工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
视频16,454人观看
李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
视频3,205人观看
邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询目前上海产假工资待遇的工资怎么算
问答584人已浏览
根据《上海市城镇生育保险办法》,城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。其中,生育生活津贴可以理解为小伙伴们口中所说的“产假工资”。参加本市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职工...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>工伤前请假算不算工资
图文150人已浏览
算,停工留薪期内,应该按原工资全额支付,停工留薪期之内,按病假工资支付。病假工资为不低于当地最低工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假工资多少提前上班算
图文80人已浏览
产假提前上班,工资按劳动合同约定的标准计算发放。入股符合领取生育津贴条件的,提前上班仍然可以领取。生...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产前假工资怎么算,律师怎么看
怎么算离婚前转移财产
视频1,356人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
视频10,334人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假节假日算不算在内
视频4,106人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询产前假算正常工资吗
问答584人已浏览
产前假算正常工资。 1、产前假 《女职工劳动保护办法》第12条规定,妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准, 可请产前假,产前假2个半月。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。(中华人民共和...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>产假怎么计算,产假期间工资如何算,产假怎么计算,产假期间工资怎么算
问答584人已浏览
《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对产前假工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假提前返岗薪资怎么计算
图文632人已浏览
产假未休完提前上班不仅应该拿到社保机构发放的生育津贴,还应该拿到一份企业发放的正常工资。因为生音津是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小产假15天怎么算工资
图文3,063人已浏览
小产假15天工资算如下: (1)保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>产前请假怎么算,都包括什么,产前请假怎么算
图文216人已浏览
算。最新产假规定,女员工可享受98天的产假,产前15天,产后83天。晚婚晚育、难产、多胞胎生育均可按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>赔偿的n+1工资怎么算
视频7,067人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资怎么算才正确合法
视频4,047人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到产前假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
放假前工资三倍工资怎么计算?
问答584人已浏览
法定节假日加班三倍工资的计算方法是:基本工资/21、75天/8小时*300%。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司放长假工资怎么算,往前的工资怎么算
问答584人已浏览
非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>深圳产假怎么算,2018年产假工资怎么算
问答584人已浏览
国家规定的产假是三个月,另外你如果是晚育(23周岁零7个月以后生育的为晚育)增加60天,如果是剖腹产的话再增加15天(自己生的就不加了),如果是双胞胎或多胞胎,每增加一各孩子增加15天。 不产生经济效...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>提前休产假产假怎么算的?
图文862人已浏览
一般在职女职工休产假期间,是有薪假期,公司所缴纳部分的养老保险、医疗保险,仍然是公司承担,个人仍然是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定前算病假工资
图文1,293人已浏览
工伤认定前算病假工资是按照原来的工资发放。员工因为工作遇到了事故的伤害或者是患上职业病,需要放下工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,928人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
视频4,672人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假未休完提前上班去打算员工工资怎么算
问答584人已浏览
职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资,不再重复发工资,生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。参照《广东省职工生育保险规定》第十七条规定,职工按照规定享...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>妻子生孩子了,产假提前上班双工资吗?产假提前上班工资怎样算?
问答584人已浏览
产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的,但是不建议提前上班,休产假是法律赋予与你的权利。《计划生育法》第26条规定:“妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产前假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
流产后能算假工资么
图文130人已浏览
流产属于产假。流产有工资,国家的规定流产假和产假有一样的工资待遇。已经参加生育保险的劳动者,由生育保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
视频4,746人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询女职工产前假规定及产假怎么算
问答584人已浏览
关于女职工产前假的具体规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间;用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>南京产前假工资怎么扣可请产前假产前假2个半月吗
问答584人已浏览
一、产前假工资规定 1、孕期工资 女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假这两个半月的产前假只能按预产期在产假...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询