综合用工年加班时间
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工作日的计算 年工作日:365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)=250天/年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>综合工时制和标准工时制的区别是什么
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一、综合工时制和标准工时制的区别是什么 1、综合工时制和标准工时制的区别包括: (1)时间不同。制标...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对2023年综合工时标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询建筑工程质量合格标准
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询综合工作时间超过法定标准工作时间
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在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并劳动法的规定支付报酬,其中法定休...
福建在线咨询顾问团咨询我>>综合工时制加班费计算方法及标准
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综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制,需在一段时间内连续作业,采取以周、月、...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>综合计时工资
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1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,法定节假日不可以补休。 2、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023年综合工时标准,律师怎么看
2022年度最新工伤赔偿标准是什么
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询综合最低工资标准
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最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准通常由一国或地方政府通过立法制定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>建设工程综合标准合同
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建设工程施工合同是指发包方(建设单位)和承包方(施工人)为完成商定的施工工程,明确相互权利、义务的协议。依照施工合同,施工单位应完成建设单位交给的施工任务,建设单位应按照规定提供必要条件并支付工程价款...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023年综合工时标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法中综合计算工时制与标准工时制的区别
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综合计算工时制与标准工时制的区别:两者不同之处在于工时制度不一样。 1、标准工时制是标准和基础,是制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>综合工时制的年假到底算不算工时
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综合工时制的年假算工时。年假指给职工一年一次的假期。根据相关法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>综合工时应该怎么样算?综合工时就可以嘛?
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综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到2023年综合工时标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
规定工作时间:标准工作时与综合工作时的区别?
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综合计算工作时间:是指分别以一周、月、季、年等为周期,总和计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算:劳动者在综合计算周期内实际工作时间没有超过法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>有标准工时变更综合工时员工不同意补偿吗
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如果你不同意变更为综合工时公司因此把你开了是要赔偿你的!但是只要公司没开你你继续你标准工时就行了。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2023年工伤工资标准什么时候发
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时是怎样计算工资的?综合工时有底薪吗?
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当然有底薪,综合工时由劳动部门审批。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>综合工时劳动者有年休假吗
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1、职工带薪年休假与工时制度无关,按照实际在不同工作单位的累计工作年限计算。 2、职工累计工作已满1...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
顺丰超时效赔偿标准
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么叫标准工时工作制和综合计算工作制
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员工实行计件工资制度,超过综合计算周期总法定工作时间的,按计件单价工资150%支付工资。法定假日安排职工工作的,按300人%支付员工工资。对于实行工作时间综合计算制度的员工,应采取集中工作、集中休息、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>什么是综合计算工时制?综合工时制和综合工时工作制主要适用于哪些
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综合计算工时工作制是针对工作性质特殊、需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用以周、月、季等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023年综合工时标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不定时工时制和综合计算工时制须批准
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不定时工时制和综合计算工时制须批准有一些用人单位对职工说,我们执行的是不定时工时制和综合计算工时制,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新农合缴费标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询综合工时年假是否算加班
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劳部发[1997]271号五、经批准实施综合计算工时工作制的用人单位,在计算周期内若日(或周)的平均工作时间没超过法定标准工作时间,但某一具体日(或周)的实际工作时间工作超过8小时(或40小时),‘超...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时加班费计算方法是怎样的,综合工时加班费的发放标准是什么
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综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和周平均工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说,在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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