雇佣关系中仲裁
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不需要。雇佣关系并不是劳动关系,所以不适用劳动仲裁前置,也不能申请劳动仲裁,而是直接向法院提起诉讼维...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>雇佣关系纠纷是否必须先进行仲裁
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雇佣关系纠纷不是劳动争议,没有仲裁前置的必要性。发生劳动争议,向人民法院起诉的前提是已经经过劳动争议...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对雇佣关系纠纷适用仲裁前置吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询离婚纠纷可以仲裁吗
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赵丽律师|联合创始人,19年经验在线咨询雇佣关系纠纷适用仲裁前置吗
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雇佣关系纠纷不适用仲裁前置。雇佣关系并不是劳动关系,所以不适用劳动仲裁前置,也不能申请劳动仲裁,而是直接向法院提起诉讼维权。 雇佣关系是指经约定在雇员与雇主之间产生的由雇员向雇主提供劳务,雇主向雇员支...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>雇用机械属于雇佣关系吗
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属于雇佣合同。当事人一方(受雇者)向对方(雇主)提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务关系需要前置仲裁吗?
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劳务关系非劳动关系,不受《劳动法》保护,因此,劳务合同纠纷属于合同纠纷,可以直接向法院提起诉讼,不需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系纠纷适用仲裁前置吗,律师怎么看
合同纠纷可以仲裁吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询阴阳合同纠纷可提起仲裁吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询雇佣关系纠纷可以适用仲裁前置吗
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雇佣关系并不是劳动关系,所以不适用劳动仲裁前置,也不能申请劳动仲裁,而是直接向法院提起诉讼维权。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系纠纷可以适用仲裁前置吗?
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雇佣关系并不是劳动关系,所以不适用劳动仲裁前置,也不能申请劳动仲裁,而是直接向法院提起诉讼维权。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系纠纷适用仲裁前置吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系是不是适用工伤保险
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雇佣关系是不适用于工伤的。但是如果劳动者受伤,存在雇佣关系的雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私人雇佣关系能否申请劳动仲裁?
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1、依据我国相关法律的规定,雇佣关系并不是劳动关系,所以雇员在雇佣活动中受伤的,不适用劳动法的规定,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>宅基地使用权纠纷是仲裁前置吗
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宅基地使用权纠纷不是仲裁前置。双方当事人可以通过协商处理,当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>爆炸人身损害纠纷可以仲裁吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询合同纠纷仲裁的时间为多久
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到雇佣关系纠纷适用仲裁前置吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系纠纷在什么情况下可以适用仲裁前置
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雇佣关系并不是劳动关系,所以不适用劳动仲裁前置,也不能申请劳动仲裁,而是直接向法院提起诉讼维权。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系纠纷处理方式可以适用仲裁吗
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雇佣关系并不是劳动关系,所以不适用劳动仲裁前置,也不能申请劳动仲裁,而是直接向法院提起诉讼维权。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系是否需要仲裁前置
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不需要。雇佣关系并不是劳动关系,所以不适用劳动仲裁前置,也不能申请劳动仲裁,而是直接向法院提起诉讼维权。 劳动仲裁的范围如下: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>买卖合同纠纷雇佣关系有连责任吗
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依据我国相关法律的规定,买卖合同纠纷一般是不适用连带责任的,但如果买卖合同有担保人的,担保人对买卖合...
朱文燕律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赠与合同纠纷适用诉讼时效吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询因合同纠纷适用民事诉讼法吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询雇佣关系纠纷可以进行仲裁么
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雇佣关系并不是劳动关系,所以不适用劳动仲裁前置,也不能申请劳动仲裁,而是直接向法院提起诉讼维权。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系可以仲裁吗
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雇佣关系可以仲裁。 当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系纠纷适用仲裁前置吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系可以行使留置权吗
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雇佣关系不可以行使留置权。《民法典》第四百四十七条规定:“债务人不履行到期债务,债权人可以留置已经合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同纠纷转包关系如何解决
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询雇佣关系可以申请仲裁吗
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雇佣关系可以仲裁。 当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系可以申请仲裁吗?
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雇佣关系纠纷不能申请劳动仲裁。但是,达成仲裁协议的,可以申请一般仲裁。根据法律规定,当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实,理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围...
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