雇佣关系能否提起劳动仲裁

大家都在问查看更多

• 问雇佣关系可以走劳动仲裁吗
  

  不可以。雇佣关系并不是劳动关系，所以雇佣纠纷不能申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条之相关规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问雇佣关系如何进行劳动仲裁
  

  雇佣关系不能进行劳动仲裁，劳动关系可以，但雇佣关系可以在合同中约定，争议优先用仲裁解决。雇佣关系是指雇主向雇主提供劳务，雇主支付相应的报酬形成权利义务关系，适用于民法典、仲裁法和民事诉讼法，而非劳动争议调解仲裁法。

• 问雇佣关系可以走劳动仲裁吗?
  

  不可以。雇佣关系并不是劳动关系，所以雇佣纠纷不能申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条之相关规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  雇佣合同和劳动合同的区别

  4,253人已观看

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,968人已观看

• 1'20
  合同约定仲裁能否起诉

  7,945人已观看

• 0'51
  劳动仲裁找谁

  1,132人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇佣关系能否提起劳动仲裁

  335人已浏览

• 
  雇佣关系能申请劳动仲裁吗

  603人已浏览

• 
  雇佣关系能进行劳动仲裁吗

  189人已浏览

• 
  雇佣关系能办理劳动仲裁吗？

  147人已浏览