劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
雇佣关系应该怎么样申请劳动仲裁
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劳动者和用人单位未签劳动合同,用人单位依法提出解除劳动合同,不需要用人单位批准,建议劳动者采用快递的...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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劳动仲裁中能证明雇佣关系吗
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能证明雇佣关系。证明劳动关系的关键证据主要有以下1.工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为本人办理的暂住证、考勤记录、社...
雇佣关系能否认定为劳动关系
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雇佣关系不能认定为劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系,...
雇佣关系能否提起劳动仲裁,法律上如何认定
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雇佣关系能否提起劳动仲裁 依据我国相关法律的规定,雇佣关系并不是劳动关系,所以雇员在雇佣活动中受伤的...
不明白,就问一问
雇佣关系能进行劳动仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁强制执行流程
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁雇佣关系不合理
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但是,我还是建议你提出,因为案件性质的认定是由法官说了算的。如果法院认定为雇佣关系,而对方又构不成这样高的伤残等级,那对你是不公平的。你可法庭质证时可以说明此事。这两种法律关系,法官面临的争议较大,也...
工人的雇佣关系可以到劳动仲裁委员会进行吗
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雇佣关系不是劳动关系,因此雇佣纠纷不能申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的有关规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立...
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没有劳动合同只是雇佣关系.可以申请劳动仲裁吗
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可以申请仲裁,只是没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动...
承包关系属于劳动雇佣关系吗
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承包关系不属于劳动雇佣关系。 成立雇佣关系需要以下资料: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册...
雇佣关系受伤用人单位可以申请劳动仲裁吗
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雇佣关系受伤不可以申请劳动仲裁,劳动关系才可以。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报...
劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁能不能办理雇佣关系的工伤
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雇佣关系发生工伤可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁申请工伤赔偿,申请人必须提交书面仲裁申请,根据申请人数提交复印件。仲裁申请书应注明以下事项:(1)劳动者姓名、性别、年龄、职业、职场和地址、使用者姓名、地...
雇佣关系受损,需要申请劳动仲裁么
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雇佣关系受伤不能申请劳动仲裁。雇佣关系是指雇主向雇主提供劳务,雇主支付相应的报酬,形成权利义务关系。劳动关系是指劳动者与用人单位之间依法签订劳动合同的法律关系。...
劳动仲裁中的雇佣关系劳动监察受理范围
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不会的。劳动监督受理范围:违反劳动保障法律发生在2年内;被投诉用人单位明确,被投诉用人单位违反劳动保障法律造成的合法权益受到侵犯;属于劳动保障监督职权范围,由受理投诉的劳动保障行政部门管辖;拖欠农民工...
雇佣关系发生工伤是否可以申请劳动仲裁
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雇佣关系发生工伤不能以申请劳动仲裁,劳动关系争议适用《劳动争议调解仲裁法》,雇佣关系争议适用《仲裁法...
雇佣关系是否需要仲裁前置
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不需要。雇佣关系并不是劳动关系,所以不适用劳动仲裁前置,也不能申请劳动仲裁,而是直接向法院提起诉讼维...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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公司的劳动关系是雇佣关系还是雇佣关系?
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雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与安排,向雇主提供劳务,雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。 员工在公司里上班是劳动关系,劳务关系是指劳动者与用工者根据约定,由劳动者向用工者提供一...
什么是雇佣,雇佣劳动与劳动关系有区别吗
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就是不存在劳动关系,但是有雇佣关系,雇主承担责任...
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劳动雇佣关系成立工伤吗
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劳动雇佣关系中的职工如果符合下列情形的,成立工伤:职工在单位上班时因工负伤的;履行工作职责受到暴力等...
什么是劳动仲裁?
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2022年雇佣关系争议可以仲裁吗
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雇佣关系双方当事人约定仲裁协议的,可以申请仲裁,但是不能申请劳动仲裁。 没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。...
雇佣关系可以走劳动仲裁吗,最新的规定是什么
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雇佣关系纠纷一般不可以走劳动仲裁。如果是劳动关系纠纷,例如确认劳动关系的纠纷、因订立履行、变更、解除和终止劳动合同而发生的纠纷等,可以依法申请劳动仲裁。...