雇佣关系关系如何确认以及如何认定雇佣关系
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雇佣关系的认定: 双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; 双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>雇佣关系不能做工伤申请认定,走劳动仲裁吗/
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如果不是依法成立的公司、合伙企业,无法申请认定为工伤,可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对雇佣关系能否提起劳动仲裁,法律上如何认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询合同约定仲裁能否起诉
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唐永彬律师|高级合伙人,25年经验在线咨询劳动仲裁中能证明雇佣关系吗
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能证明雇佣关系。证明劳动关系的关键证据主要有以下1.工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为本人办理的暂住证、考勤记录、社...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系上如何证明雇佣关系
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应从以下方面证明雇佣关系:双方订立的雇佣合同或者口头雇佣协议;一方有提供劳务义务,另一方支付报酬的义...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>雇佣关系与劳动合同关系应如何认定
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符合下列特征的认定构成雇佣关系: 1.它的主体双方具有平等性,没有隶属性。 2.它具有当事人意思为主...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系能否提起劳动仲裁,法律上如何认定,律师怎么看
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动仲裁雇佣关系不合理
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但是,我还是建议你提出,因为案件性质的认定是由法官说了算的。如果法院认定为雇佣关系,而对方又构不成这样高的伤残等级,那对你是不公平的。你可法庭质证时可以说明此事。这两种法律关系,法官面临的争议较大,也...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系能否认定为劳动关系,有哪些规定
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法律咨询解答 雇佣关系受伤不能成为劳动关系。 雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 我国...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系能否提起劳动仲裁,法律上如何认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系该怎么认定雇佣关系与劳动关系的区分?
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劳务关系是指劳动者与用工者根据约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>关于劳动关系能否构成雇佣关系
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雇佣关系不能认定为劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供服务,雇用人支付一定的金额给受雇人的关系,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>雇佣关系是否需要仲裁前置
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不需要。雇佣关系并不是劳动关系,所以不适用劳动仲裁前置,也不能申请劳动仲裁,而是直接向法院提起诉讼维...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到雇佣关系能否提起劳动仲裁,法律上如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁能不能办理雇佣关系的工伤
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雇佣关系发生工伤可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁申请工伤赔偿,申请人必须提交书面仲裁申请,根据申请人数提交复印件。仲裁申请书应注明以下事项:(1)劳动者姓名、性别、年龄、职业、职场和地址、使用者姓名、地...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁和雇佣关系仲裁的区别
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仲裁前置不适用于雇佣关系纠纷。雇佣关系不是劳动关系,不适用于劳动仲裁前置,也不能申请劳动仲裁,而是直接向法院提起诉讼维权。雇佣关系是指雇员向雇主提供劳务,雇主向雇员支付报酬的民事法律关系。目前我国雇佣...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分劳动关系与雇佣关系,如何认定劳动关系中的劳动关系和劳动
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表面上看,劳动关系和雇佣关系均是一方提供劳动,另一方支付劳动报酬,并在此基础上形成一定的权利义务关系。但二者内含有本质的区别,外延亦不尽相同,从本质上看,劳动关系和雇佣关系属于不同性质的两类法律关系。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系应该怎么样申请劳动仲裁
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劳动者和用人单位未签劳动合同,用人单位依法提出解除劳动合同,不需要用人单位批准,建议劳动者采用快递的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动关系认定能仲裁吗
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可以,在劳动者与用人单位就终止劳动关系达不成一致时,可以通过劳动争议仲裁来解决。实践中,劳动关系终止...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询确认没有劳动关系能否仲裁,法律是如何规定的
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确认没有劳动关系能够仲裁。因确认劳动关系发生的争议属于劳动纠纷,是劳动仲裁的受案范围。确认劳动关系发生的争议既包括确认劳动关系存在,也包括确认劳动关系不存在。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁为非法用工关系,其实是雇佣关系,法院如何处理
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用工关系有三种:劳动关系、劳务关系、非法用工关系。非法用工:是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位用工,当然还有未成年人用工。非法用工的,法院同样查证...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系能否提起劳动仲裁,法律上如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
司法实践中雇佣关系和劳动关系的认定
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由于我国缺乏关于雇佣方面的相关规定,而雇佣法律关系和劳动法律关系具有一定的相似性,在实践中两者较为容...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询劳动法律关系与雇佣法律关系的区别是什么,劳动法律关系与雇佣关系
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二者是两种不同的法律关系,其间没有包含关系.劳动法律关系与雇佣法律关系的区别: 1:从主体范围来看,雇佣关系主体范围相当广泛,凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系,而劳动关系主体具有单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2022年雇佣关系与劳动合同关系应如何认定
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符合下列特征的认定构成雇佣关系: 1.它的主体双方具有平等性,没有隶属性。 2.它具有当事人意思为主导的特征。作为雇佣法律关系,它的产生、变更和消灭,以当事人的意思表示为标志。 3.它主要是在流通领域...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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