双倍赔偿金是多少月工资的双倍呢
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如果无法协商,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>赔偿双倍工资是一个月双倍还是在此期间都是双倍
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未签合同为实际工作月份数减去一个月的双倍即假设做8个月的再发7个月基本工资,最多11个月。违法解除合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对双倍赔偿是单位给2个月的工资吗,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询未签,用人单位赔偿双倍工资,有限额赔付几个月双倍的吗?
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没劳动合同,入职第二个月起一年内双倍工资补偿。就是最多11个月工资《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>没有签合同双倍工资具体是指单月工资的2倍还是?
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根据《劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不给双倍工资,怎么办?
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍赔偿是单位给2个月的工资吗,,律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在单位工作11个月辞职是按双倍工资算吗?
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1.根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。既然你已经工作11个月,那么与单位建立了合法的劳动关系,受到法律的调整与保护。2.用人单位应该在一个月的时间内与劳动者订立...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>医疗单位加班给双倍工资吗?
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因为医院不同于一般公司,不适用于劳动法加班规定,具体可以参考当地卫生部门下发标准或者通知。所以医疗单位加班具体问题具体针对当地进一步分析...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对双倍赔偿是单位给2个月的工资吗,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2年1个月给赔偿多少个月工资
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双倍工资赔偿最多只有十一个月吗
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可以主张十个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双倍工资是11个月还是15个月
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双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到双倍赔偿是单位给2个月的工资吗,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下单位解除劳动合同赔偿双倍工资,n+2是用人单位赔偿吗
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【1】违法解除劳动合同,要看具体情况而定。【2】例如:劳动合同没有到期,劳动者没有违反劳动合同法的情形,单位辞退劳动者,不提前30天书面通知劳动者。不提前书面通知,也不多支付一个月工资给劳动者等情况,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2022申请双倍工资赔偿单位不给怎样办?
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿大约是多少个月的双倍工资
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资交个月工资法
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双倍工资支付最多十一个月。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>双倍工资一个月是多少?
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用人单位支付双倍工资最多是十一个月。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询今年单位规定11个月计算双倍工资吗
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《劳动合同法》第八十二条可以获得11个月双倍工资 用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给双倍工资,怎么办?
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍赔偿是单位给2个月的工资吗,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法辞退2倍工资是什么意思?单位不给赔偿如何办?
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1、书写民事起诉状,写明你自己的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息(法人或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人自己,单位也要双倍赔偿工资?
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双倍工资只与是否签订劳动合同有关,因此不管劳动者是否主动辞职,只要单位不与劳动者签订书面劳动合同就要支付双倍工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资最长赔偿多少个月?
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双倍工资最长时间赔偿11个月的工资,赔偿数额是2000元X11个月,法律依据是《劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一...
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