双倍赔偿是单位给2个月的工资吗,
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如果没有签劳动合同则是给双倍的工资。如果是无故辞退则是给予2倍的赔偿金。更多详情请电谈或者面谈。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>2023恶意辞退员工是不是要赔偿双倍工资
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用人单位违法解除或终止合同的后果就是根据《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对违法辞退2倍工资是什么意思?单位不给赔偿如何办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询被单位单位无法给予2倍工资怎么办?
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建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁维权的...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工7天内辞退有工资吗?单位不给工资如何办?
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《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司辞退如何争取2倍赔偿
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辞退的员工是否需2n须看情况而定。具体赔偿标准如下: 1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法辞退2倍工资是什么意思?单位不给赔偿如何办?,律师怎么看
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询违法辞退员工2倍工资怎么理解
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1、书写民事起诉状,写明你自己的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息(法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式)和你要起诉的对方当事人的姓名...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2倍的赔偿就是2倍赔偿的意思吗?
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2N就是2倍经济补偿的意思,N代表在本单位的工作年限。但是,劳动法中并没有明确提到N或者2N,这只是行业为了便于理解说明用N来代表经济赔偿所计算的工作年限。举例来说,在公司工作了2年,2N的意思是赔偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法辞退2倍工资是什么意思?单位不给赔偿如何办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被单位辞退赔偿款是单位给还是
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由单位进行赔偿,根据工作年限一年补偿一个月的工资赔偿.。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位违法辞退赔偿多少
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍根据《劳动合同法》第八十七条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇被辞退,只有2倍工资的赔偿吗
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辞退孕妇不是只有2倍工资: 1、若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到违法辞退2倍工资是什么意思?单位不给赔偿如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业违约辞退员工什么赔偿呢?单位不给赔偿怎样办呢?
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤被单位判不赔偿员工违法辞退怎么办
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1、工伤员工被单位违法辞退的,可以要求单位继续与其履行劳动合同;如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经履行不能的,可以要求单位依法向其支付赔偿金。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资是什么意思,如何索要双倍工资
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双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍,如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。依据《中华...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法不发工资单位赔偿吗
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位辞退员工什么情况不给补偿
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公司辞退员工不用补偿的情形有:劳动者有严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;严重失职,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位欠钱不给怎么办
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康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位违法解除劳动合同双倍工龄工资是什么意思
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用人单位违法解除劳动合同,支付劳动者双倍工龄工资,工龄工资按照一年一个月,6个月到不满1年计算1个月,6个月以下计算半个月。30年工龄就是30个月,双倍工龄工资刚好60个月补偿金。 根据《劳动合同法》...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位辞退> 号是什么意思
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正确理解文件,公开回答如下:国劳办发【1994】376号和国劳办发【1995】104号文件相继四个月发出,是两个统一的文件,缺一不可。国劳办发【1994】376号阐明国家的一贯政策,此政策不可否定和改...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法辞退2倍工资是什么意思?单位不给赔偿如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违纪辞退有没有补偿金?单位不给补偿金如何办?
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按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括: 1.劳动者主动提出解除劳动合同,或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询中的2就是2倍赔偿的意思的意思?
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2N就是2倍经济补偿的意思,N代表在本单位的工作年限。但是,劳动法中并没有明确提到N或者2N,这只是行业为了便于理解说明用N来代表经济赔偿所计算的工作年限。举例来说,在公司工作了2年,2N的意思是赔偿...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022申请双倍工资赔偿单位不给怎样办?
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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