试用期给80% 的工资合法么
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试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限,关于试用期工资80%合理...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没有说过试用期结工资时要扣掉试用期的钱怎么办
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可以起诉对方。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对我的试用期没给工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期工资没到单位不结清我该怎么办
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你可以申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向起诉。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>试用期不合格如何给工资,试用期不合格工资怎么算
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试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被辞退不给工资没有劳动合同怎么办
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试用期被辞退不给工资没有劳动合同,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己利益。用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我的试用期没给工资怎么办,律师怎么看
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询小明还在试用期公司未给我发工资怎么办
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没过提前请假公司不给怎么办逼我辞职还不给工资
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劳动者的工资。依据《违反和解除的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对我的试用期没给工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试工期间试用期工资一般给多少
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试用期有工资。根据《劳动合同法》的规定,员工在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我过了试用期公司不给辞退我怎么办
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试用期内用人单位辞退劳动者的,工资应该支付到工作的最后1天。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到我的试用期没给工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没过试用期辞工的话不给工资吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者还没过试用期辞工,用人单位应当依法执法合法的工资,用人单位不得拖欠劳动者的合法工资,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有给我养伤期间的工资怎么办?
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这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>小明在试用期工资给了没
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小明还在试用期,工资不得低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期没给交社保,员工怎么办?
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可以先与公司协商,未果可以请求劳动仲裁,未果,可以起诉。因为用人单位自用工之日起,未给试用期员工缴纳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期员工工资如何给付
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试用期工资由单位确定,但是,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期内公司以我的工作原因不给我工资
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1,当事人的情况,符合我国《劳动合同法》第三十九条知(一)的规定,可以解除劳动合同; 2,并不用支付相应的经济补偿金,只需要给付劳动者合格产品的报酬或者试用期间商定的工资(就高不就低原则)即可。二,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间有工资没有,试用期有没有工资
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试用期有工资。根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我的试用期没给工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资给80%合理吗
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劳动合同法明确约定试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或劳动合同约定工资的80%,所以只要试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期试用期不给员工工资是合法的
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试用期离职单位不给工资不合法,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎么办法不在试用期辞工不给工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者还没过试用期辞工,用人单位应当依法执法合法的工资,用人单位不得拖欠劳动者的合法工资,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
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