试用期工资谈好后，不兑现怎么办
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1、可以要求单位按照劳动合同上约定的劳动报酬支付你转正工资。（用人单位应该自用工之日起一个月内与劳动...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
员工在试用期加班不算工资吗
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在试用期加班当然有加班工资，根据规定，只要延长了员工的工作时间，就应该依法支付加班工资，一般加班工资...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
怎么办法不在试用期辞工不给工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者还没过试用期辞工，用人单位应当依法执法合法的工资，用人单位不得拖欠劳动者的合法工资，劳动者和用人单位存在劳动纠纷的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
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我在工厂上班试用期7天不合格被开除了工厂不给工资
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试用期也应支付劳动者工资，若涉及违法解除，你还可要求经济赔偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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厂区工作试用期不给我离职怎么办
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试用期可以提前三日提出书面辞职。你可以书写两份一样的辞职书，通过快递寄一份给厂里，保留快递单子。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
在工厂试用期后谈的加的工资不给怎么办，律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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试用期工资谈好后不对现如何办
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你可以要求单位按照劳动合同上约定的劳动报酬支付你转正工资。（用人单位应该自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，劳动者可以从未签订劳动合同的第二个月开始主张双倍工资）另外如...
北京在线咨询顾问团
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在试用期的时候被工厂给克扣了工资,工厂员工员工试用期急辞工扣工资吗?
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
台湾在线咨询顾问团
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试用期工资实在太少，想试用期要求加班工资
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公司应该支付加班费。理由如下《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在工厂试用期上班加班，辞职能拿到工资吗
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工厂试用期辞职可以拿到工资。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期不给工资合法吗？试用期工资是如何规定的？
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根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
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离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|
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遇到在工厂试用期后谈的加的工资不给怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
谈谈试用期的工资标准有哪些
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1、对试用期工资的规定：高于用人单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且要高于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位与劳动者可依法协商一致后予以确定。 2、法律依据《中华人民共和国...
贵州在线咨询顾问团
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试用期工资标准，请问怎样谈试用期工资
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各地区、各行业、各单位员工的试用期工资各不相同，国家没有统一的试用期工资标准。用人单位确定或发给试用期员工的工资，只要符合《劳动合同法》规定的“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
重庆在线咨询顾问团
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打工试用期不给钱的现在怎么办
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工作试用期三天不付钱是不合理的。只要支付劳动用人单位，就应当依法支付劳动报酬，解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资，不得无故扣除或者拖欠劳动者工资。劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的，可以向...
澳门在线咨询顾问团
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在试用期员工工资不发也不发怎么办
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实习不发工资应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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一般工厂的试用期工资是多少，如何规定试用期工资
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《劳动合同法》规定试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
应该如何试用期后谈工资
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试用期后谈工资这个要看你的职位情况和公司薪水制度如果你所在的岗位，公司对薪水情况有明确规定的话，那么你谈也没用，要按规定执行岗位薪水如果你的职位特殊，而你又有很强的能力，那么你可以根据自己的工作内容和...
山西在线咨询顾问团
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试用期过后怎么与公司谈涨工资
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试用期过了，员工继续留任说明已通过试用期考核，也就是说，劳动者可以自动转正，此时，劳动者的劳动报酬应与同一岗位转正后的劳动者相同。...
贵州在线咨询顾问团
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试用期不合格如何给工资，试用期不合格工资怎么算
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试用期不合格者，用人单位也应该支付工资；工资是劳动者的劳动报酬，用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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老板少给工资怎么办，不给当初谈的工资
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根据《中华人民共和国》规定第十六条由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
湖南在线咨询顾问团
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在工厂内急辞工不按进厂时谈的工资算吗？
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到劳动局投诉，如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
江苏在线咨询顾问团
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