孕妇怀孕能做劳动关系的解除吗
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女职工怀孕期间不可以解除劳动合同,但如果构成犯罪或严重违反公司的规章制度,但单位有权解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期怀孕应该如何解除劳动关系
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女职工在试用期怀孕,除过失性辞退外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕员工是否能解除劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询怀孕员工是否能解除劳动关系
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1、怀孕员工能够主动与用人单位解除劳动关系。 2、但除符合过错性辞退情形的以外,用人单位不得单方面与怀孕员工解约,否则属于违法解约,要依法赔偿该员工。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>怀孕是否可以劳动合同解除
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如果职工怀孕,除存在过失性辞退与协商一致的情形外,用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>即将退休人员能否解除劳动关系
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即将退休人员能与单位解除劳动关系,该退休人员与单位协商一致或者提前三十日书面通知用人单位的,能与单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕员工是否能解除劳动关系,律师怎么看
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询分居多久可自动解除婚姻关系
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询怀孕员工是不是能解除劳动关系
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1、公司能够与怀孕员工解除劳动关系,但需具有员工不符合其在试用期的录取条件、严重违反公司的规章制度等情形;如果没有上述情形,公司违法辞退员工的,则要给予其赔偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕员工是否可以解除劳动关系
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怀孕员工,没有过错的情形下,单位不能与其解除劳动关系。《劳动合同法》第四十二条规定,用人单位不得以非过错性理由或经济性裁员为由与“孕期、产期、哺乳期”女职工解除劳动关系。 这意味着,即使女职工处于“孕...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕员工是否能解除劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕了公司提出协商解除劳动关系是否会被受理
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怀孕后为了长期安胎等的需要,向公司提出协商解除劳动关系,若此时符合劳动合同中约定的解除劳动关系的事项...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动关系前工龄是否就是工龄?
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解除劳动关系前不一定都算工龄。工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,所...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系解除后能否做工伤认定
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工伤发生在解除劳动关系之前,劳动关系解除后可以申请工伤认定。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怀孕员工是否能解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕能不能跟离职员工解除劳动关系
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女职工怀孕期间不可以解除劳动合同,但如果构成犯罪或严重违反公司的规章制度,但单位有权解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕期间公司能否与其解除劳动关系
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员工怀孕期间除非有以下情况,公司不能与其解除劳动关系: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工在怀孕期间是否可以解除劳动关系
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怀孕员工,没有过错的情形下,单位不能与其解除劳动关系。《劳动合同法》第四十二条规定,用人单位不得以非过错性理由或经济性裁员为由与“孕期、产期、哺乳期”女职工解除劳动关系。 这意味着,即使女职工处于“孕...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系没有解除社保关系是否正确
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解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后,公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样才能解除员工之间的劳动关系
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公司和员工依法解除劳动合同后,已经解除劳动关系。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分居多久可以自动解除婚姻关系
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询分居多久才会自动解除婚姻关系
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询怀孕员工可以解除劳动关系吗
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怀孕的员工可以主动与用人单位解除劳动关系,但除存在过失性辞退或双方协商一致的情形外,用人单位不得主动解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系,应当按经济补偿标准的两倍来支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕的能否解除劳动关系
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如果试用期的女职工怀孕,但存在以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。除此之外,用人单位解除劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕员工是否能解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除员工必须要解除劳动关系吗?
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单位开除员工就是与员工解除劳动关系。员工有下列情形之一的,用人单位可以开除:同时与其他用人单位建立劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询怀孕员工可不可以解除劳动关系
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女职工怀孕期间不可以解除劳动合同,但如果构成犯罪或严重违反公司的规章制度,但单位有权解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间用人单位能否将怀孕的劳动者解除劳动关系
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怀孕期间用人单位不能将怀孕的劳动者解除劳动关系,并必须按劳动法预照顾处理,参照《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
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