国企合同一年一签会被辞退么
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一年一签的,没有一年之后辞退的,因为辞退或解除必须在合同期限内,在合同的履行过程中进行。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>国企面试会被辞退的几率
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这个要看个人在试用期的具体表现,辞退主要由于用人单位通过各方面的综合考虑觉得员工不适合单位的岗位工作...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对国企的合同到期会不会被辞退?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,20年经验在线咨询辅警被辞退会留档案吗
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询国企被辞退会不会污点
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劳动者在一家国企公司工作,被辞退,对以后的工作是没有什么影响,档案是不会有污点的,如果用人单位违法辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>上班迟到被辞退会不会合法
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如果员工有严重违反用人单位的规章制度情形的,公司可以与员工解除劳动合同。 严重违反用人单位的规章制度...
李翔律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>国企混日子会被辞退吗
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国企人员混日子会被辞退,原因如下: 1、事业编制工作人员会被辞退,行政编制工作人员也会被辞退,都有明...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企的合同到期会不会被辞退?,律师怎么看
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询滑膛弓被警察抓到会不会拘留
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国企退休和私企退休的区别
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询国企三年合同期满会不会被辞退,最新的规定是什么
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国企三年合同期满,劳动者不会被辞退,因为双方之间的权利义务关系已经终止。劳动者存在过失性辞退情形的,用人单位也可以在劳动合同期满前单方面解除劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工在国企休长假,国企休长期病假会不会被辞退?
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国企休长期病假能不能继续工作,劳动合同到期依法终止。劳动法规相关内容:《劳动合同法》第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企的合同到期会不会被辞退?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
待岗到期会不会有被辞退的可能性
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具体是什么情况呢?若员工自身没有过错,单位无法合法辞退。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>被国企辞退会被记入档案吗
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被国企辞退后,公司通常会将员工的劳动关系解除,并将相关信息记入劳动人事档案中。 被国企辞退的流程通常...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同期内被辞退会受到哪些赔偿
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合同期内若被违法辞退,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询被告不到庭会怎样判决
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到国企的合同到期会不会被辞退?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
XX合同到期了是否会被辞退
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国企合同到期有权辞退的。在中国的企业,不论国企还是外资或者是私人企业,都应该遵守法律的规定。都是可以辞退员工的,只是分合法或者不合法辞退。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同,因此,合同到...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在国企做事不好会被辞退吗
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当事人与用人单位签订劳动合同,约定试用期的,是否会在试用期时被辞退,需要根据劳动合同约定进行核实确定。另外,如果用人单位违反劳动合同约定及相关法律规定辞退劳动者的,劳动者可以依法要求用人单位承担相应的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>国企合同未到期职工是否可以不辞退
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这种情况企业需和劳动者协商解决,可协商一个双方都可以接受的赔偿方案。无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>国企没有档案会被辞退吗
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国企没有档案不会被辞退。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>国企三年合同期满会被辞退吗,有没有相关的法律规定
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问题解答: 国企三年合同期满不会被辞退,因为劳动合同已经终止,辞退属于解除劳动合同的方法。劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询待岗到期会不会有被辞退的可能性
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具体是什么情况呢?若员工自身没有过错,单位无法合法辞退。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作到期被辞退怎么办?会不会把我也辞退?
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怀孕期间被单位辞退,是可以领到一定经济补偿的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企的合同到期会不会被辞退?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期不返岗会不会被辞退
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哺乳期不返岗可能会被辞退。哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未时候的二倍工资款,同时,可以...
葛俊律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询合同不到期被辞退劳动合同没有到期辞退赔偿是怎么样的?
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在劳动合同没有到期的情况下,若未经过培训或转岗,无正当理由而辞退员工,是不合法的行为,解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿;在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在私企工作13年,合同到期被辞退
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依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,你已在公司连续工作超过十年,公司依法应与你签订无固定期限劳动合同,除非与你达协议否则公司不以合同到期为由和你终止劳动关系。如果公司单方解除你可要求单位支付赔...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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