长期待岗被辞退怎么处理
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长期待岗员工被辞退，是因为存在过失性辞退情形的，依法办理离职手续，不能申请赔偿；属于无过失性辞退的，...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
待岗是要被辞退吗
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待岗不是要被辞退，被辞退除非是劳动者不能胜任工作，符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形的，用人单位...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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辅警被辞退会留档案吗
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
虐待罪的会被判多久
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李驭律师|团队负责人，5年经验在线咨询
待岗期间被辞退有什么补偿
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用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，经与劳动者协商一致，可以降低工资支付标准，但是不应低于当地最...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
公益岗是否会被辞退？
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公益岗劳动者有下列情形之一的，用人单位可以辞退：被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期不能胜任工作，会不会被辞退？
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1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
待岗到期会不会有被辞退的可能性，律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验
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滑膛弓被警察抓到会不会拘留
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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岗中体检不合格会不会被辞退
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岗中体检不合格会不会被辞退，要根据具体情况分析：1、如果工作岗位对身体健康条件有要求的，员工岗中体检不合格，用人单位可以解除劳动关系。2、如果是一般单位，因为岗中体检不合格辞退员工，属于无故辞退，可以...
山东在线咨询顾问团
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待岗员工请假规定多久会被辞退
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劳动者待岗六个月会辞退。在我国的劳动者和用人单位之间的关系中，出于对劳动者利益的保护，我国在单位辞退员工上面做出了相应的限制，至少不允许用人单位随意辞退员工，变相的也就是对员工的利益提供了保障。...
北京在线咨询顾问团
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员工不同意待岗会不会得到补偿
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员工不同意待岗能得到补偿。用人单位强制待岗系违法行为，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。经济...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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上班迟到被辞退会不会合法
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如果员工有严重违反用人单位的规章制度情形的，公司可以与员工解除劳动合同。 严重违反用人单位的规章制度...
李翔律师|
团队负责人，7年经验
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待岗期间辞职可以得到赔偿吗
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待岗期辞退也是有经济补偿的。 待岗人员解除劳动合同如何补偿： 1、待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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租房不到期押金能退吗
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朱雪杰律师|
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黑社会斗殴可能会被怎么判刑
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黄彬律师|
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遇到待岗到期会不会有被辞退的可能性，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被辞退不调岗会赔偿吗?
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1、不同意调岗被开除会赔偿。调岗属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，劳动者有权利拒绝调岗。要是劳动者因为不同意调岗而被单位给开除了的话，劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿，弥补自己...
陕西在线咨询顾问团
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待岗职工打工是否会被原单位辞退
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依据我国的政策、法规，企业应允许放假待岗的职工从事其他有报酬的劳动，可以保留劳动关系，相应调整合同内容；企业恢复生产时，应先通知本人返岗，逾期不归者，企业可按自动离职处理。 相关法律依据可参照劳动法如...
贵州在线咨询顾问团
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试用期被辞退概率大吗被辞退的可能性有多大？
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同，可以说，从试用期到整个劳动合同终结，经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金，不因其处于...
山西在线咨询顾问团
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岗中体检不合格会被公司辞退吗
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岗中体检不合格会不会被辞退，要根据具体情况分析： 1、如果工作岗位对身体健康条件有要求的，员工岗中体...
刘瑞华律师|
专职律师，2年经验
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信用卡逾期难以偿还会不会有被起诉的可能性
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1、可能会。 2、应当尽快还款，以免法律责任。逾期未还或者是在两次催款后仍然不还款的，就会起诉当事人...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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被告不到庭会怎样判决
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
公司待岗一般多久能拿到辞退
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六个月。 《工资支付暂行规定》第12条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付...
河南在线咨询顾问团
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工作到期被辞退怎么办？会不会把我也辞退？
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怀孕期间被单位辞退，是可以领到一定经济补偿的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿： 1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团
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待岗被辞退处理办法是怎样的
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更...
章法律师|
律所主任，8年经验
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
工作不胜任转岗会被辞退吗
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1、公司不能以不能胜任工作直接开除，这样违法。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，才能开除。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本...
山西在线咨询顾问团
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不能胜任工作被辞退可以拿到待遇吗
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并同时停止享受其他失业保险待遇。2，提出解除劳动合同的，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合...
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