岗中体检不合格会不会被辞退

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• 问听力不合格上岗体检标准
  

  离职体检听力不合格赔偿标准：经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。

• 问工作不胜任转岗会被辞退吗
  

  1、公司不能以不能胜任工作直接开除，这样违法。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，才能开除。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。2、调岗属于变更合同内容，如果你在原工作岗位干得很好，甚至很有成绩，单位不经你的同意不能调岗，而且调岗后的工资待遇不能低于原岗位。3、回顾一下你的工作，综合评价一下自己，如果认真履行了职责、圆满完成了工作任务，可以向工友、上级领导取证，录音也可，收集所获得荣誉，证明你能胜任原工作。4、如果单位坚持开除，你可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁。5、如单位未缴纳社会保险，你可以此申请仲裁，要求单位补足保险，双倍赔偿。

• 问到部队体检视力不合格会退回来吗
  

  一般的义务兵视力需要达到裸眼左眼4.5，右眼4.6的水平。特种部队、或者女兵、仪仗兵视力要求要达到4.8的裸眼视力。飞行员、空军对视力的要求更高，要达到5.0以上的视力。

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