离职工资怎么结算公司不支付离职工资怎么办
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障...
辞工到期不给算工资和结工资咋办
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
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员工突然离职工资怎么算
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五一后离职五一假期算工资么
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离职工资如何结算公司不支付离职工资怎样办
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
辞职还不到期老板叫我走工资也不结算清怎么办
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可以向当地的劳动监察大队进行举报,也可以直接申请劳动仲裁。...
工作到年底,工资结算不到怎么办
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要看你的劳动合同怎么签的如果没有合同的有协议的按照协议执行。正常情况如果你干到年底的就按照你们的约定...
不明白,就问一问
离职到期不结算工资怎么办,律师怎么看
工地干活拿不到工资怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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公司没有签合同离职工资怎么算
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试用期提出离职怎么办工资结算吗
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在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
员工离职工资怎么计算,离职工资如何结算
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
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辞职到期了工资不给当时结清怎么办
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第一、与公司进行协商,要求公司补发工资。 第二、协商不成,可以到劳动局进行投诉,或者直接到公司所在地...
员工离职工资是不是不到当天就结算?
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是当天结清的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工...
离职后,工资不结清怎么办?
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办理离职后工资怎么办会不会不给这个问题,1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可...
辞工不批自离不发工资怎么办
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离职可以当天离开当天结工资吗
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结算工资算不到该怎样办
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4...
工资不结算自动离职
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
员工离职但是没结清工资离职工资该怎么结算
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
入职多久离职有工资,离职得不到工资该怎么办
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1、在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明,同时劳动者的工资、押金和经济...
工资是不是离职就结算
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工资是离职就结算,并且离职后工资必须在双方解除约定当天结算。因为有相关的法律规定,在离职当天,应该结...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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辞职了拖欠工资不发咋办
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辞职到期了工资不给当时结清怎么办
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辞职到期了工资不给当时结清劳动者可以通过以下方式维权: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲...
到期离职工资是当天结算还是次月发工资日算
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可以协商,法律上是终止劳动合同后交接时一并结清。...
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工期到了不给离职怎么办
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工期到了不给离职的解决方法如下: 1、与公司协商; 2、劳动局投诉; 3、向法院提起诉讼。 劳动者可...
工作合同到期需要离职申请吗
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想辞职但是结不到工资怎么办?
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劳动者辞职是拿得到工资的。 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人...
怎么给员工结算离职工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...