劳动法没签合同辞职不批怎么办
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没签劳动合同时劳动者只需要依法提前通知用人单位即可与单位解约,不是必须要有单位的批准。而且没有签订书...
想辞职老板不给辞职没有签劳动合同怎么办?
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没有签劳动合同,如果用工没有超过一年,那么双方实际达成的是不定期劳动合同关系,劳动者可以随时提出离职...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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签合同后想辞职怎么办
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辞职公司不批该如何办有劳动合同
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建议您委托律师起草一份《解除劳动关系通知书》即可离职,不用单位批准(非常重要,原因是法律规定的合法程序以及我们在处理劳动案件过程中总结的办案经验,您也可以自行尝试不发出该通知,则无法取得经济补偿。)并...
辞职不批没签劳动合同也没辞职信可以找劳动局吗,
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劳动监察可以处罚,你也可以要公司没有签订劳动合同双倍工资...
想离职,如果没签合同主动离职公司不批如何办?
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。 实在不予批准...
不明白,就问一问
没有签劳动合同想辞职,不批该如何办,律师怎么看
合同期辞职不批怎么办
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入职两个月没有签订劳动合同
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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没有签劳动合同辞职不批怎么办?没有签劳动合同,可以直接走人吗?
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员工在入职未满一个月的时间内,因为没有签订劳动合同,所以没有书面约定试用期的时间,员工是可以提前三天通知单位,要求辞职。并且要求结清工资。如果单位拒绝支付,那么员工是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动...
辞职不让走如何办而且没有签劳动合同
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未签订合同超过一个月的,可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资...
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签了劳动合同没有去辞职不批可以吗
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关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者...
工厂不给辞职,没签劳动合同,如何办
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尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的...
我想辞工,公司不批,但是没有签劳动合同
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》...
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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签了劳动合同没有去辞职不批可以吗
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关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一...
辞职不批怎么办?没有签合同
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需要看具体情况,是否可以立即解除或者需要提前通知解除,没有签订劳动合同在一些情况下可以主张双倍工资差额...
试用期辞职,没签劳动合同如何办?
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首先,签劳动合同是公司的法定义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外,如果试用期超过了一个月,那么也得签劳动合同,并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的,就要按月给你二倍工...
要辞职老板不批准应该怎么样办?没有签劳动合同
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最...
没有签劳动合同递辞工书没有说批不批
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》...
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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没签合同,辞职不批怎么办?
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劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。“第二十二...
没签劳动合同辞职需要批准吗
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劳动者按在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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辞职老板不批,说不能辞职劳动合同也没有
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可以提前三十天书面辞职,过了三十天就可以走了。不用批准。...
用人单位不签劳动合同的怎么办
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辞职老板不批,说不能辞职劳动合同也没有
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可以提前三十天书面辞职,过了三十天就可以走了。不用批准。...
想劳动办理下来辞职不批该怎么办
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劳动者在试用期提前三日、转正后提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需用人单位批准。但劳动者因为个人原因解除劳动合同违反了劳动合同中的相关约定,如服务期,应承担相应的违约责任。...