入职体检怀孕了用人单位聘用吗
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应该是不予聘用的。女职工在孕期、产期、哺乳期,劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止。顺延原劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职前发现怀孕如何处理
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入职前发现怀孕的,经协商后仍然可以签订劳动合同,照常上班。而是否怀孕属于员工的个人隐私,如果不属于与...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职前发现怀孕了单位可以不录用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询怀孕可以入职么,用人单位可以辞退吗
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当然可以,不过除非老板就是丈夫或夫家近亲,别人都不喜欢孕妇除了怀有身孕,还身怀绝技的,一般用人单位都会接受孕妇不遵守劳动纪律,照样可以被辞退...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>入职前发现怀孕要怎样办
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入职前发现怀孕的,如果怀孕和工作不冲突的,可以照常上班。并且是否怀孕属于员工的个人隐私,如果不属于“...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>刚入职,发现怀孕了,孕期几个月可以产假
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职前发现怀孕了单位可以不录用吗,律师怎么看
怀孕了判刑要坐牢吗
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王潇律师| 专职律师,6年经验 在线咨询同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询发票遗失可以用复印件入账吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在用人单位入职如果怀孕了可以辞退吗
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《劳动法》第二十九条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。因此,根据《劳动法》第二十五条规定,对严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的女职...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>入职前发现怀孕如何处理
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入职前发现怀孕的,经协商后仍然可以签订劳动合同,照常上班。而是否怀孕属于员工的个人隐私,如果不属于与劳动合同直接相关的基本情况,就不是劳动者必须如实说明的内容。用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期时...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职前发现怀孕了单位可以不录用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职前怀孕公司有权拒绝录用吗
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入职前怀孕公司看情况决定是否录用。如果用人单位对职位有明确要求的,可以不招女工,因为单位有自主用工的...
王晓旭律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>入职三个月怀孕了,单位可以随便辞退吗
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入职三个月怀孕了,单位不可以随便辞退,因为法律规定在女职工怀孕期间,用人单位不能辞退女员工。对于在孕...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职前发现怀孕了怎么办是不是会被辞退呢
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入职前发现怀孕一般不会辞退,但怀孕的女职工存在下列情形之一会被辞退:同时与其他用人单位建立劳动关系,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被通缉怀孕了会缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询发票可以提前开吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到入职前发现怀孕了单位可以不录用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职前发现怀孕了,现在被辞退怎么办
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入职前发现怀孕应正常履行劳动合同,劳动者不予辞退。怀孕不是劳动者必须说明的与合同有关的信息。劳动合同履行期间,孕妇享有特殊保护权,用人单位不得随意辞退孕妇。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在新单位试用期发现怀孕了,怀孕的妇女在试用期可以辞退吗?
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用人单位如有正当理由,可与试用期内怀孕女职工解除劳动合同。根据《劳动法》第二十九条的规定,女职工在怀孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据《劳动法》第二十六条、第人生七条解除劳动合同。试用期是整个劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>先后发现怀孕单位是否可以劳动
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不可以,一、正常范围内怀孕女工,除非严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定的情形之一,其它情形劳务公司不得解除合同。劳动合同到期的,顺延至辅乳期结束。如你所述,派遣公司解除你的合同违法。如果派...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我怀孕了,单位可以斥退我吗?
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根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职前怀孕了受法律保护吗
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劳动者在入职前发现怀孕,如果和工作上不发生冲突的,仍然可以与用人单位签订合同。如果用人单位因为怀孕不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未婚怀孕可以告男方什么罪
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询怀孕了再交农村合作医疗行吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位没有缴纳,现在怀孕了,责任可以找单位吗?
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由于单位没有缴纳生育保险,对生育应该可以报销的费用,由单位承担。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>求职者怀孕可以入职吗
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怀孕可以入职,但不符合工作条件的仍然可以辞退。员工怀孕是其个人隐私,此不属于劳动者必须如实说明的内容,其有权不予告知,且怀孕是女性公民享有的基本权利,是基本人权。如果用人单位招聘员工所排除的条件违背基...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职前发现怀孕了单位可以不录用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发现自己已经怀孕了,员工怀孕了可以辞退她吗
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询进行入职之前发现自己怀孕了该怎么处理
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女职工入职前发现怀孕,不影响正常工作的,照常上班;与用人单位协商一致后可以调岗,但用人单位不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动;用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退;其他。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>办入职手续时未告知单位已经怀孕单位可以辞退吗
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如你所言,单位无权就劳动者办理入职手续时没有告知已经怀孕的事实而辞退劳动者。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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