怀孕三个月请假可以辞退吗?
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根据我国相关法律规定,对于孕妇隔三差五请假的情形,如果是因怀孕的关系进行检查等行为进行的请假是不可辞...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕三个月了单位不续签合同
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女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,也可以提起劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对入职三个月怀孕了,单位可以随便辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕三个月可以随便调店铺吗?
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不合法,你可以找当地劳动局投诉单位,或者向当地妇联投诉。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>怀孕4个月了隐瞒入职
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属于违法行为,公司可以要求解除合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了保密协议一个月后可以随便辞职吗
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劳动者在签订保密协议后不可以随意辞职,但可以通过以下方法辞职,同时在辞职后需依法履行保密义务:提前三...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职三个月怀孕了,单位可以随便辞退吗,律师怎么看
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕可以入职么,用人单位可以辞退吗
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当然可以,不过除非老板就是丈夫或夫家近亲,别人都不喜欢孕妇除了怀有身孕,还身怀绝技的,一般用人单位都会接受孕妇不遵守劳动纪律,照样可以被辞退...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在用人单位入职如果怀孕了可以辞退吗
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《劳动法》第二十九条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。因此,根据《劳动法》第二十五条规定,对严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的女职...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职三个月怀孕了,单位可以随便辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职前发现怀孕了单位可以不录用吗
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入职前发现怀孕了,并不是单位不录用的理由,单位不得歧视。但劳动者隐瞒自身信息,未履行告知义务,以欺诈...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工入职后一个月怀孕了能不能办理辞退
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不可以。员工入职未满一年怀孕,公司不能辞退员工。但若能有直接证据证明该员工在工作期间严重失职,给公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职一个月就发现怀孕会不会被辞退
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如果劳动者在入职一个月后发现怀孕,用人单位一般是不会予以辞退的,除非怀孕女职工存在以下情形之一:在试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到入职三个月怀孕了,单位可以随便辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有结婚证怀孕可以辞退吗,怀孕了单位辞退违法吗
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未婚先孕,属于违反国家计生政策。公司是否有权利除名,需要看当事人所在地的计生政策规定。 例如《广东省人口与计划生育条例》: 第四十条国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业对其超生职工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>办入职手续时未告知单位已经怀孕单位可以辞退吗
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如你所言,单位无权就劳动者办理入职手续时没有告知已经怀孕的事实而辞退劳动者。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职补偿单位可以随便找我吗?
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刚入职没到一个月就怀孕了辞退有没有赔偿
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入职一个月发现怀孕是不会被辞退的,根据《劳动合同法》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕5个月离婚怎么处理
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询现在怀孕被单位给辞退了怎样辞退怀孕职工?
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《中华人民共和国劳动法》第二十七条的规定,用人单位出现严重的经营困难的,在听取职工意见,向劳动行政部门报告后,并向员工支付法律规定的经济补偿金后,可以裁减人员《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定,女...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位内部部门辞退员工可以随便离职吗
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同。按此规定,企业内部部门撤销,属于订立劳动合同时所依据的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职三个月怀孕了,单位可以随便辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者怀孕了单位可以随意调岗吗?
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劳动者怀孕了,单位不能随意调岗,但与劳动者协商一致的,可以减轻劳动量或者为其安排其他能够适应的劳动。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕可以随便走路吗
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你需要提前30日书面提出解除劳动关系。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月后就可以随便签合同了吗
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入职后一个月内签合同合理。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者...
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