怀孕了, 用人单位可以随意解聘员工吗
图文159人已浏览
员工在怀孕期间公司不可以辞退员工。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
图文170人已浏览
在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职体检怀孕了用人单位聘用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位集体户口离职了怎么办
视频7,054人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,360人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询在用人单位入职如果怀孕了可以辞退吗
问答584人已浏览
《劳动法》第二十九条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。因此,根据《劳动法》第二十五条规定,对严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的女职...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工怀孕了用上报单位吗
图文1,508人已浏览
员工怀孕了是不需要上报单位的。法律上没有规定怀孕的女职工需要向用人单位报备。但是如果公司有规定,建议...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位不得解除已怀孕的职工吗
图文113人已浏览
不可以解除劳动合同。对女职工,法律是予以特殊保护的,对解除怀孕女职工的劳动合同,有很多限制性的规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职体检怀孕了用人单位聘用吗,律师怎么看
怀孕了判刑要坐牢吗
视频2,207人观看
王潇律师| 专职律师,6年经验 在线咨询新农合可以报销孕检的费用吗
视频10,654人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被通缉怀孕了会缓刑吗
视频888人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位入职体检费用应该谁出
问答584人已浏览
于入职体检费到底应由谁承担,法律没有明文规定,需要分情况对待。第一种,用人单位通知求职者已经入职并要求体检的,体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了,再行要求求职者进行体检的,该体检按用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能给怀孕女职工调换岗位吗
问答584人已浏览
在女职工怀孕并且不能胜任原工作时,单位可以给怀孕职工调岗,但是必须经过该职工的同意,而不能擅自决定调岗,并且调换后的岗位必须适合女职工的身体条件。根据法律规定,女职工在怀孕期间不得从事国家规定的第三级...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职体检怀孕了用人单位聘用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位可以约定女职工不能怀孕吗
图文146人已浏览
公司如果和女职工做这样的约定是属于违法的。公民有生育的权利,有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在实行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕用去婚检吗
图文102人已浏览
可以不去。我国法律并没有明文规定婚姻登记前必须要进行婚检,婚检做与不做全凭自愿。但是婚检有很大的好处...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>军队聘用文职人员体检标准
图文1,070人已浏览
军队在聘用位置人员时,对聘用人员进行体格检查应当符合《军队聘用文职人员体格检查办法》的相关标准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
视频732人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕了老公不管不顾违法吗
视频2,039人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到入职体检怀孕了用人单位聘用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位收取聘用者入职押金怎么办
问答584人已浏览
无论劳动者是在应聘时,还是在正式入职后,用人单位存在扣留劳动者证件,向劳动者收取担保费用、入职押金; 或以每月扣押一定比例工资或奖金的形式收取预付违约金等行为的,均违背劳动给付不得强制的原则。 对于扣...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工隐瞒怀孕事实用人单位能辞退吗
问答584人已浏览
用人单位认为女职工隐瞒怀孕事实,以欺诈手段签订劳动合同为由解除劳动合同,我们认为是无效的行为。理由是,用人单位这一录用女职工的限制性条件,实际上既是剥夺了怀孕妇女获得劳动的权利,同时又侵犯了妇女的生育...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以辞退怀孕女员工吗, 用人单位可以辞退孕期女职工的情形
问答584人已浏览
不可以。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违法辞退怀孕女工,依据《劳动合同法》...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职三个月怀孕了,单位可以随意辞退吗
图文173人已浏览
入职三个月怀孕了,单位不可以随意辞退,因为法律规定在女职工怀孕期间,用人单位不能辞退女员工。对于在孕...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>用人单位可以解除员工已怀孕吗?
图文104人已浏览
除怀孕职工有过错外,用人单位均不能解除孕期职工的劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,946人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,589人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕女职工离职时用人单位有什么补偿
问答584人已浏览
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位要求的入职体检费用是由单位负担还是个人负担
问答584人已浏览
对于入职体检费到底应由谁承担,法律没有明文规定,需要分情况对待。 第一种,用人单位通知求职者已经入职并要求体检的,体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了,再行要求求职者进行体检的,该体检...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职体检怀孕了用人单位聘用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职体检期间体检,用不用带身份证
图文3,149人已浏览
入职体检忘记带身份证的话,你需要马上回家找到你的身份证然后再来进行体检,没有身份证是不能进行入职体检...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,892人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位入职流程
问答584人已浏览
1、新进人员需详细填写由用人单位统一发给的《员工入职登记表》,提供:身份证、学历证明复印件、职业等级证书各一份。 2、对《员工入职须知》教材进行详细学习,并填写《学习确认单》。 3、接待人员负责填写《...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间未求转岗回单位上班, 用人单位可以开除怀孕女员工吗
问答584人已浏览
除非当地地方性法规有相关规定,否则这是不合法的。违反《中华人民共和国计划生育法》,处罚应该由其他行政部门进行处理,用人单位无权处罚,不能予以开除,但是如果用人单位事先作了相关规定,并且明确告知员工,可...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询