公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
图文199人已浏览
公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司在试用期无故辞退应该如何办
图文17人已浏览
单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。 《劳动合同法》第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工在试用期辞职公司不给批应该如何办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,782人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,625人观看
张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询辞职不批,公司该如何办?
问答584人已浏览
主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师,由于他想要到一线城市得到更好的发展,于是他向公司提交了辞职报告...
广西在线咨询顾问团咨询我>>应该如何辞退试用期员工
图文19人已浏览
一般要求以书面形式向劳动者说明理由,不采取书面形式,一旦发生劳动纠纷,无法证明用人单位已向劳动者履行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工在试用期辞职,公司是否应当为员工加金?
图文12人已浏览
在缴纳社会保险方面,处于试用期的员工和正式员工待遇是一样的,公司均要为其缴纳社保。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在试用期辞职公司不给批应该如何办?,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,085人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,659人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
视频52,210人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司不批辞职怎么办试用期不辞职怎么办
问答584人已浏览
按《劳动合同法》规定,试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系,一般公司需在三个工作日内办理结算。 试用期提前3天上面通知用人单位,3天后既可自离。公司要给你办理离职手续,结算工资。如果不予办理或拖欠工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期内将员工辞退,并且在试用期内把员工辞退,应该怎么办
问答584人已浏览
辞退合法的,只能接受并另行求职;辞退违法的,可以申请劳动争议仲裁主张权利。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳动者严重违...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在试用期辞职公司不给批应该如何办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工在试用期内如何办理辞职
图文137人已浏览
职工在试用期内办理辞职,提前三日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期怎么会不给批辞职
图文26人已浏览
提前三天提出离职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不给辞职该怎样办,公司不批准辞职
图文11人已浏览
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,785人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,907人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工在试用期辞职公司不给批应该如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职公司不批怎么办, 劳动单位不按时发工资, 员工应该怎么办
问答584人已浏览
递交书面的辞职通知书,并注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式。试用期3日后,即可解除劳动合同,无需用人单位同意。用人单位不按时支付工资的,可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出辞职,单位不批准怎么办?公司不给辞职,员工如何强制离职
问答584人已浏览
1。协商解除或者递交书面辞职通知书,30日后(试用期3日),即可解除劳动合同,无需用人单位同意。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司没有和员工签劳动合同应该如何辞职
问答584人已浏览
试用期劳动者辞职的,应提前三日通知用人单位根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职公司要给员工培训费吗
图文227人已浏览
在试用期内离职的,劳动者一般情况下不需要支付培训费用,但劳动者和用人单位有约定且辞职时培训已经完成的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期公司没有和员工签劳动合同应该如何辞职
图文8人已浏览
试用期劳动者辞职的,应提前三日通知用人单位根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不批准离职申请怎么办
视频4,179人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,839人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在试用期员工辞职应该注意什么
问答584人已浏览
1、用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常没有证据的作用,且邮件保留在企业的服务器里,离职员工不容易提取证明。 2、员工这时需要书面形式的辞职信,在纸质的辞职信上,需要有员工亲笔签名,辞职信一般交给直接上...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工如何辞职
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。因此,试用员工只要提前三天向公司提出书面通知,就可以解除劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在试用期辞职公司不给批应该如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工辞职流程该如何走
图文13人已浏览
试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可具体辞职流程如下: ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
视频1,571人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司试用期不批可以辞职吗
问答584人已浏览
你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求公司在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得公司的同意。你继续上班满3天,在第4...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何在试用期通知公司辞职
问答584人已浏览
试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下: 1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询