上班12个小时还要多加2个小时班是否合理
图文9人已浏览
不合理，向劳动部门投诉...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
连续上班12个小时可以吗
图文1,910人已浏览
连续上班12个小时不可以。劳动者每天的工作时间不能超过八小时，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对服务区规定员工上班12个小时合理吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,558人观看
江钦涛律师|专职律师，4年经验在线咨询
生育服务证网上办理
视频10,145人观看
郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
上班12小时有违反这个规定的吗
问答584人已浏览
每天都上班，且上班时间为12小时的，违反劳动法。但是，如果企业因生产特点不适宜实行八小时工作制的，经劳动行政部门批准，可以采取其他工作和休息方法，即可以实行按周、月、季度的方式综合计算工作时间，总体不...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>
＊＊总公司每天上12小时班合理吗？
图文10人已浏览
不合法，可以向劳动监察大队投诉...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
工厂让员工上12小时工作合法吗
图文1,008人已浏览
工厂强制上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
服务区规定员工上班12个小时合理吗，律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,111人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
一个小区有两个物业公司,合法吗?
视频7,833人观看
李耿律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,035人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
本人上12小时班合不合理？
问答584人已浏览
不合法，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
上12小时休了12小时合理吗
问答584人已浏览
不合法，如果每天都是这样上班，严重超过了劳动合同法规定的工作时间，可以要求对方支付加班费并赔偿经济赔偿金，如果没有缴纳保险等可以要求对方补缴。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对服务区规定员工上班12个小时合理吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
2023就是公司规定员工每天上班12小时怎么办
图文7人已浏览
可以去劳动部门进行投诉，还得看你们劳动合同选择的什么工时制度。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
服务员上班被收手机合理吗
图文868人已浏览
不合法，但是符合餐厅纪律，如果你拿着手机影响了你的工作，他们也是有权利收你的手机，下班都会归还，而且...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
强制上班12小时。计件工资没有加班费，合理吗
图文8人已浏览
不合理。可以劳动监察部门投诉。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
不来上班的员工怎么辞退
视频4,237人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频11,004人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到服务区规定员工上班12个小时合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合法上班的时间12小时吗
问答584人已浏览
工作12小时是非法的。国家实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作时间制度，超过8小时按加班计算。工作12小时的，工人可以要求超过工作时间的部分加班费。不支付加班费的，可以协...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
上12小时班3班左右每个班工资多少
问答584人已浏览
一般来说，发生下列可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
每天上班12小时一个月不歇息双倍只要44个小时合理吗
问答584人已浏览
不合理，如果不休息，双倍起码8天，96小时。...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
一天上班12个小时怎样算工资？
图文1,605人已浏览
每天上班12小时加班工资计算方法每天延长工作时间的加班工资：(实际工作时间-8小时)×小时工资×15...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
工厂强制上班12小时是合法的吗
图文1,540人已浏览
工厂强制上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时...
范小东律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
视频1,399人观看
颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,610人观看
黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
规定员工每天，上十二个小时，合法吗
问答584人已浏览
这是严重违反劳动法的行为！可以向当地劳动监察部门举报。...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司上班服务8小时违法吗
问答584人已浏览
1、每天上班超过8小时过后算加班的，法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定，用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到服务区规定员工上班12个小时合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工上班工作服扣工资合理吗
图文501人已浏览
工作服收费不合法，工作服应属于劳保用品，不属企业福利，公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
服务类合同交印花税吗
视频12,573人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工站着上班劳动法规定是几个小时
问答584人已浏览
员工站着上班劳动法规定是几个小时： 1、劳动合同工作时间约定26天，但每周不超过40小时合法。 2、我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
上三十六个小时班，休息12小时犯法吗？
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系。...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
