公司违反规定被辞退有没有补偿
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劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>违背公司规定被开除公司赔钱吗
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员工违反公司规定被开除,公司不需要支付补偿金。需要支付补偿金得情形:非过失性辞退;经济性裁员;由用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对违反公司规定被公司开除了有没有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司违反公司规定被开除职务劳动者要赔偿吗
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违反公司规定被公司开除,如果属于劳动者严重违反单位规章制度的情形,单位开除劳动者无需支付赔偿或经济补偿金。 在开除员工时,用人单位不能仅仅以违反公司规章制度为由,还需要对员工的违规行为进行举证说明。若...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司因为公司规定员工被开除,员工有赔偿吗
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劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司开除后被赔偿怎样规定
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被公司开除,属于过失性辞退的,公司不需要赔偿;属于违法开除的,公司应当继续履行劳动合同或者按经济补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违反公司规定被公司开除了有没有赔偿,律师怎么看
公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工违反公司规定被开除, 公司可以要求劳动者赔偿吗?
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如果用人单位有证据证明员工是严重违反公司规章制度开除的,是可以不支付经济补偿金的,但是需要支付员工正常工作时间的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>违反了规定的晚育会不会被公司开除
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公司无权规定违反法律的强制性晚婚,如发生纠纷的可向劳动局申请劳动仲裁解决。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对违反公司规定被公司开除了有没有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果员工没有违反公司规定公司会被辞退吗
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员工没有违反公司的相关规定的话,如果要进行辞退,那么就需要支付员工一定的劳动赔偿金,具体劳动赔偿金要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司公司开除名单了能要赔偿吗
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被公司开除是有补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工违反公司规定被辞退,公司应该怎么赔偿
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劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任。如果造成用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没有买社保可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到违反公司规定被公司开除了有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
听说是违反了公司的规定,公司造成了损失,我想问一问,违反公司规定职工被开除是否有经济补偿金呢?
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按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括: 1.劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。 2.劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>我被公司开除了没有补偿费有没有补偿
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1、首先你要弄清楚·是不是已经给你办理社会保险,如果办理。则由公司先行垫付,后找社保局进行赔付。2、如果公司没有办理任何的社会保险,则由公司单方面进行赔付。的赔偿标准是根据《中华人民共和国》为根据,进...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>违反公司规章制度被开除有什么样的补偿
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被公司开除有什么补偿要以情况而定 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>因为违反公司制度被开除赔款吗
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1、如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>抽烟被公司开除公司违法了吗
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是否违法取决于公司的内部规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司的员工违反了哪些规定可以被开除?
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员工违反劳动纪律或者用人单位规章制度的可以被开除。 单位开除员工可以分为合法开除与违法开除两大类。在违法开除员工的情况下,就要按照《劳动合同法》中的规定,对员工做出赔偿。但即使单位是合法开除员工,一些...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>因为我在公司上班但是有严重违反了公司规定被公司开除, 我该怎么办
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公司如果有证据证明你严重违反了公司的规章制度,并且给公司造成了很大的损失,公司有权解除你的劳动关系,并且不支付经济补偿金。你的案件中首先要看公司的规章制度是如何制定的,如果你的行为公司的规章制度有明文...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违反公司规定被公司开除了有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一个公司被公司开除,有补偿吗?
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工作半年被公司无理开除,是可以得到赔偿金的,劳动者工作了半年,用人单位应当赔偿一个月的工资。用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工违反约定被公司开除能得到赔偿金吗
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这要看该公司的规定合法与否、合理与否、有没有公告,是否经过民主程序制定,是否通知了工会。公司开除员工不应该随意。具体详情,欢迎来电咨询。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反劳动法的规定被公司开除,公司是否需要支付赔偿金
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劳动者违反公司规定被开除的,公司无须支付赔偿金。 《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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