员工跟公司没有签订劳动合同，员工能维权吗
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，那么属于违法，单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
员工不与公司续签劳动合同公司如何处理
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员工不与公司续签劳动合同，公司的做法如下： 1、对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司违反劳动合同法规定, 员工与公司签订的劳动合同, 员工怎么维权
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及时向劳动监察大队举报。 劳动合同法 第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况 (二)...
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员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的，算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份，企业拒...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司签劳动合同不给员工怎么办?
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根据劳动法的相关规定，劳动合同一式两份，公司持一份，劳动者持一份，所以公司签完劳动合同后，不给员工一...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
公司不与员工签劳动合同怎么维权，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
专职律师，4年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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公司不续签劳动合同怎么赔偿, 公司不续签劳动合同, 员工如何维权？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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公司不给员工签劳动合同, 又不给员工签合同, 员工该怎么维权比较好
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向劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁。劳动合同法第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况...
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公司与员工1个月签定劳动合同，合理不？
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公司自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的，员工可以要求每月支付二倍的工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工不签合同反告公司没有与他签订劳动合同怎么办？
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向这些原告发签订劳动合同的通知书，限期签订，如果拒绝签订劳动合同，可以终止双方劳动关系。具体操作时，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工与公司发生劳动纠纷该怎么维权
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《中华人民共和国劳动法》第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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签了预售合同后停工了怎么维权
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严卫其律师|
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公司不给签劳动合同而与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动者怎么维权
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签，这种用工形式属于劳务派遣，所以劳动者和公司之间才会没有合同。 1、劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订...
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劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同，员工该如何维护自己权
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劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同，员工该怎么办呢劳动合同到期不续签补偿有哪些呢请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形：(《劳...
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公司漏签劳动合同及员工维权怎么处理
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1、用人单位无需支付双倍工资。人事经理作为一类特殊群体，其对劳动法律、法规的熟悉程度远远高于一般的员工，也深悉《劳动合同法》对于如果用人单位不与劳动者签订劳动合同将对单位苛以什么样的不利后果，因此，即...
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签订劳动合同公司不给员工合同
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签订劳动合同，公司不给员工合同，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报、向仲裁局进行仲裁、向人民法院提...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没签劳动合同员工受伤了怎么维权
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没签劳动合同的员工受伤了，如果属于工伤，单位或者员工一方仍然可以依法去申请工伤认定，提供能证明存在事...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验在线咨询
公司与员工只签劳动合同不签劳动合同合法吗
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1、如果只是劳务关系的，可以只签劳务合同。 2、个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追...
河北在线咨询顾问团
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2022年公司不签劳动合同、不买社保，员工怎么去维权
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公司不与劳动者签订劳动合同是违法行为，不给员工缴纳社保也是违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉； 要求用人单位签订劳动合同和缴纳社会保险，并可以要求用人单位支付双倍工资，但最高不得超11个月。...
北京在线咨询顾问团
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与员工签订劳动合同公司无故开除员工
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
公司没有签劳动合同员工辞职后又不愿跟公司签合同的员工该怎么维权
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依据《劳动合同法》，你可以要求单位和你签订无固定期限劳动合同，或是要求对方支付违法解除劳动合同的补偿金和赔偿金，补交社保。 《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
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公司不签劳动合同，员工自行离职，劳动者如何维权
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搜集相关证据提劳动仲裁。根据《劳动合同法》第82条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。具体数额应结合你的工资计算.公司没有购买社保的...
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