因疫情放假是否需要发放工资
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因为疫情放假有工资。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>疫情,因为疫情放假休息那个工资应该怎么样算?
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对因为疫情公司放假有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询因为疫情公司三个月没有发工资,因为我是湖
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具体和公司规章制度有关,各地有不同的规定,根据主流观点,因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,灵活处理这段时间的劳动用工问题。另外,上...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司因为自身原因放假是否有工资
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在用人单位停工停产而导致员工放假期间,用人单位仍然应当向员工支付工资。支付的标准为:第一个月应当支付...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>因为疫情引起工资没有发放合法吗
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用人单位因为疫情推迟发工资是违法的。根据我国法律规定,停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因为疫情公司放假有工资吗,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询因为疫情延迟复工工资在公司休息吗
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因疫情延迟复工期间,需要支付员工劳动报酬。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情国家是否没有规定放假,工资如何发放的
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疫情延迟上班有工资。对于新型冠状病毒感染的肺炎患者,疑似患者、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间及政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常劳动的企业员工,企业应支付员工在此期间的工作报酬,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对因为疫情公司放假有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
春节放假期间工伤有工资吗,还有现在因为疫
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我是李律师,如果遇到工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司因疫情而停工,停工期间如何发放工资
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企业因疫情原因停产停工,按人社部相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>因公司原因放假休息,能扣工资吗
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不应该扣工资和补贴,因为非因劳动者原因造成工厂停工、停产的,在一个支付周期内,用人单位应当按照合同支...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询遇到因为疫情公司放假有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
春节放假期间工伤有工资吗,还有现在因为疫
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我是李律师,如果遇到工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算因疫情放假几天工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>因为公司不放假放假了加班工资如何算
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2016年五一劳动节安排出炉,三天小长假期间,在5月1日这一天里加班,将按不低于劳动者本人工资的300%支付,且不得以调休方式代替。5月3日是公休日,用人单位安排劳动者加班,可在六个月内安排劳动者补休...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情停业员工有没有工资
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受疫情影响企业停产停工的,如果停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>疫情放假期间,我们员工有工资吗?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司注销原因有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询为了避免感染,公司让我们放假,疫情期间休假算工资吗
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根据《劳动法》和国务院办公厅《关于延长2021年春节假期的通知》,用人单位未根据防疫工作需要安排劳动者春节假期休假的,加班费按1月25日至27日三个法定节假日劳动报酬的300%支付。其他春节期间安排劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司因为疫情公司辞退职工工资会怎么处理
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1、疫情期间公司辞退员工工资应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。因疫情辞退员工的,属于违法解除劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因为疫情公司放假有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因疫情原因,公司是否有权拖欠员工工资
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疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询因疫情公司放假员工提前解除劳动合同
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 因公司原因放假,应支付你们假期工资,若不支付,则是不合法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情。2月份公司没有发工资,也没有上
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具体和公司规章制度有关,各地有不同的规定,根据主流观点,因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,灵活处理这段时间的劳动用工问题。另外,上...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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