下岗工人按时发工资算,还是按应发工资计算
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按应发工资计算...
2022年;误工是按工资标准还是实发工资
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要看证据了,有工资证据就按工资计算。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建...
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工资发一半算不算拖欠工资
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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加班费按应发工资还是实发计算?
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安...
计算赔偿金是按应发工资和实发工资哪一个算
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计算赔偿金是按应发工资。根据相关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算
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依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
不明白,就问一问
交通事故的误工费是按应发工资算还是实发工资算?,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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发生交通事故有没有误工费
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能怎么计算交通事故误工费
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交通事故造成的误工费实发应发按哪个计算?
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交通事故是我们在日常生活中较为常见的人祸,严重的会影响到个人和家庭的生活及工作,一般来说由于交通事故造成的误工情况是有误工费的,但是误工费实发应发是按哪个计算的呢?误工费的计算是根据个人的实际收入相挂...
误工费是按实发工资还是欠薪
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交通事故误工费赔偿是按应发工资,不是实发工资。...
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加班费的计算是月工资还是实发工资
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加班费应当按照实发工资计算。...
那赔偿款中有一项目是按应发工资还是实发工资来算的
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要看有没有缴社保详情与律师电话联系。...
抚养费是按照工资应发金额还是实发金额计算?
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实际工资应为职工前12个月实发工资的平均数。 《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额包括:计时工资...
工资多久不发算拖欠
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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那时按照每月的应发工资还是实发工资计算呢?
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按应发工资计算,而不是按实发工资计算。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收...
误工费是全额赔偿还是计算实发工资
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交通事故误工费赔偿是按应发工资,不是实发工资。...
是按工资发放还是按最低工资工资算
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
朋友离婚了,抚养费实发工资来算还是应发工资?
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实发的工资数额。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7、子女抚育费...
工伤工资按应发还是实发,是怎么规定的
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发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴...
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不按时发工资怎么赔偿
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年薪制是怎么发工资
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实发工资多于应发工资经济补偿金是按照应发工资还是实发
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是按照应发工资计算的 包括如下:应缴纳的社保等计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除...
辞退补偿金平均工资按实发算还是应发算
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被辞退工资正常计算,此外还需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。...
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应交工会会费是根据实发工资还是应发
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工会经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工...
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算
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工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市...
交通肇事时误工费是应发工资吗?
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1、交通肇事误工费是应发工资。交通肇事造成受害人误工损失的,应当赔偿受害人误工费,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其...