自离如何获得工资
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自离的工资也应当按照实际应发工资进行发放,未请假的工资也要按照实际缺勤天数扣除,而且用人单位还有拖欠...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何算职工离职工资
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如果员工离职,工资要按照劳动合同和其实际出勤的天数来进行计算。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对自离工资如何结算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询离职后工资如何结算,工资如何保险结算
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。 需注意: 【1】您离职当月的工资(或经济补偿金、赔偿金)法律规定是在办结工作交接时一次性支付,但实践中...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>不去上班自离有工资结算吗
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劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自离工资具体应该怎么结算
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自离工资的结算,具体如下: 1、扣除相应的金额,因为有相关的法律规定,劳动者没有提前30天提出离职,...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自离工资如何结算,律师怎么看
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询如何查自己退工状态
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工自离工资如何算
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如果员工自动离职,用人单位应当在与其解约时依法发放工资,用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付,限期未支付的,责令加付赔偿金,但劳动者给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,用人单位可从依法劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资如何结算
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劳动者离职的,工资按照正常工作日与合同约定的结算即可。如果用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察部门反映。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对自离工资如何结算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自离一般如何扣工资?
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自离不会被扣工资,但是应当支付因此为公司造成的经济损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解散公司如何结算员工工资
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1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何自离才能拿到工资
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自离是可以拿到应得的工资的,单位应按照劳动合同约定支付足额的劳动报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到自离工资如何结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自离工资如何计算?
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离如何计算工资
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职工资如何算
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主动辞职,没有其它经济补偿的。除非在没有缴纳社保的前提下,并以此为由,提出,可以要求经济补偿,根据在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资的如何计算离职工资
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及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职如何要求结清工资
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离职要求结清工资,公司会在离职后下一次发放工资的时候结清工资。一般劳动者在离职的时候,单位应该在15...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何算自动离职工资
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主动辞职,没有其它经济补偿的。除非在没有缴纳社保的前提下,并以此为由,提出,可以要求经济补偿,根据在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职工资如何结算?
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OFweek人才网 OFweek高科技技术人才网2017-01-11 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自离工资如何结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离婚如何判断工资结账
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离婚个人工资的判定标准如下:一般只要是在夫妻双方存续期间获得的个人工资,且当事人没有约定财产的归属,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚如何转移资产
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工离职工资如何结算
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1、劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、各地有规...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,工资如何结算?
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
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