考勤能否作为公司解除劳动关系的证据
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用人单位解除劳动合同的原因可以是劳动者严重违反公司制度的,而当缺勤是严重违反公司制度的情形时,考勤是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>与分公司跨过公司劳动关系和总公司是否有劳动关系
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分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建立劳动关系。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对分公司能否作为劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询与分公司跨过公司劳动关系和总公司是否有劳动关系
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分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建立劳动关系。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系能否认定为劳动关系
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雇佣关系不能认定为劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系是分公司还是总公司
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就是跟总公司,分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系。但是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
分公司能否作为劳动关系,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司未解除劳动关系能否在新单位工作
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1、法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。 2、否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效,并要求赔偿损失。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>证明劳动关系能否认定为事实劳动关系
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确认事实劳动关系争议为劳动争议,对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对分公司能否作为劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系分为个别劳动关系和集体劳动关系有何意义
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我来回答你。集体合同是基于对个别合同的补充而设立的。为了保护劳动者的基本利益,杜绝因为企业不给员工签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系公司否认劳动者怎么办
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公司否认劳动关系存在,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>董事长和监事与公司是否为劳动关系
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董事长与公司不构成劳动关系,监事分情况,如果监事属于外部监事(即股东代表),则不存在劳动关系,无须签...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分公司是否能代表总公司起诉
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询子公司如何转为分公司
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到分公司能否作为劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
作为公司能否申请劳动仲裁呢?
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第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司的股东能否与公司建立劳动关系
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能。公司依法制定的各项劳动规章制度适用于股东,股东接受公司的管理,从事公司安排的有劳动报酬的劳动。因此,股东和公司之间存在管理和管理的人格是属性和经济的属性,双方之间是劳动关系,其权利义务关系是劳动法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>分公司能否作为公司的分支机构
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需结合实际情况,首先分公司是否参与?分公司和母公司之间是否有财务方面的往来?分公司的负责人是否事先知晓?...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工友劳动关系证词是否能作为判决的依据
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可以。工友指的是当事人也就是员工在工作的时候的同事,存在相同的劳动法律关系,劳动关系的确定对劳动者而...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业不签劳动合同,能不能作为证明劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录、缴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司破产和法人有关系吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳务关系能转为劳动关系吗?
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1、不能,劳动关系具有较强的国家干预性。 2、为了保护劳动关系和谐和稳定,国家通过大量法律法规对劳动关系加以规定,而劳务关系,是指不构成劳动关系的,一方提供劳务、一方支付报酬的民事关系,如家庭或个人与...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议中,分公司能否作为诉讼中的主体?
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根据法律规定,在八种情况下,合法成立但不具备法人资格的组织可以具备诉讼主体资格,分支机构符合依法设立并取得营业执照的法人分支机构的情况。因此,分支机构虽然没有独立的法人资格,但仍然可以成为诉讼主体参与...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到分公司能否作为劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定能作为劳动关系证据吗
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如果确定将劳动者所受的上海认定为工伤,则在工伤认定过程中已经认定了劳动关系。否则需要其他证据证明。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询有了劳动关系认定书可否作为认定劳动关系的依据?
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有了劳动关系认定书是可以作为认定劳动关系的依据,在申请工伤认定时,就必须存在劳动关系。那么工伤认定书可以证明在发生事故时员工和单位是存在劳动关系的。但是不能证明现在员工和单位是否存在劳动关系如果单位不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>临时工能否与公司构成劳动关系?
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临时工也能够与公司构成劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,则视为签订无固定期限劳动合同。单位要...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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