空白劳动合同与员工签完劳动合同就是劳务合同合法吗
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违法。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工与员工签劳务合同有什么坏处
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劳务合同不同于劳动合同,其权利保护不如劳动合同。 1、跟公司签订劳动合同,你和公司建立了劳动关系,如...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对与员工签劳务合同是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务合同与员工签订违法吗?
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下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同: 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面,只有取得毕业证书之后,才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休,不能再与用工单位签订劳动合同,...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳务外包如何与员工合同签订?
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劳务外包与员工应当依法签订劳务派遣合同。合同中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣员工的劳务合同是合法公司签的吗
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合法。用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
与员工签劳务合同是否合法,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询双务合同与单务合同区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询老板不签合同不与员工签劳动合同是否有法律效力?
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没有劳动合同是好事。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位与劳务派遣员工不签订劳务合同是否合法?具体是怎么规定的
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1、A公司的行为不合法。根据劳动合同法的规定,第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对与员工签劳务合同是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同?
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未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣员工与合同签订有必要合同的吗
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劳务派遣员工应该订立劳动合同。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明普通劳动合同应有的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人能否与个人签包工劳务合同
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个人和个人可以签包工协议。但还需满足如下条件才生效: 1、双方具有相应的民事行为能力和民事权利能力;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到与员工签劳务合同是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经退休的员工是否可以与公司签订劳动合同, 退休人员能签劳务合同
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已过退休年龄的员工,是不符合签订劳动合同条件的,用人单位是不能与其签订劳动合同的。1、需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇,如果已经享受退休养老待遇的话,那么则应该该员工和公司之间的则应...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工同时与正式员工签合同
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首先你要明白什么是派遣工。派遣工和派遣公司签合同,之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。首先,正式工的档案在工作单位,即他的人事关系在工作单位,和单位签劳动合同。派遣工的档案在...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与公司不符合法定期限但公司与员工不签订劳动合同是否合法
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公司存在明显违法行为,可以向黄埔劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿交社保是否可以签劳务合同
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当然可以签订。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给单位交社保,若公司没...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订的赠与合同是否是单务合同
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签订的赠与合同是单务合同。赠与合同是指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受该赠与的合同。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工与企业能签订劳务合同吗
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当然可以,不过不能刻意回避签订劳动合同,否则会涉嫌无效...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后又与新员工签订的合同是否有效
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如果合同上有相应的条款,而新员工签订合同时没有反对且认可了,就是有效的。但必须是所有的新员工都是同样的要求标准。《劳动法》第十九条第四款劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (四)劳动报酬。第...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到与员工签劳务合同是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效?
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劳动合同不给员工不可视为未签,用人单位不给劳动合同,劳动者可以与其协商要求给自己一份,也可以向相关部...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司只签劳务合同不签劳务合同是否违法
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1、违法。企业不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。企业只签订劳务协议而没有签订劳动合同的,劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工签订劳动合同,但是不签合同,能否有法律责任
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(1)尽量说明签订劳动合同是对其本人有保障,及可以缩短劳动合同的期限,令其先签订合同,再尽快招聘替代的人员; (2)如员工一定不肯签订劳动合同,那用人企业就必须要求员工签订《不愿意签订劳动合同的声明书...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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