劳动法规定拖欠农民工工资几天是违法?
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只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付...
拖久几天工资如何办
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可以申请劳动仲裁。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳...
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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延迟工资发放违法吗
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延迟发工资扣几天工资算违反劳动法?
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延迟发工资超过三十天发放工资违反劳动法。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (...
工资晚发几天算拖欠
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1非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时...
拖欠工资20天到30天算是违法吗
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属于违法,《劳动法》规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠。 《工资支付暂行规定》第七条“...
不明白,就问一问
工资拖延几天违法,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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工资拖欠多久才是违法的
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关于工资拖欠的法律
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工资拖欠5天, 这违法吗
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情节一般的属于一般的行政违法行为,由劳动行政主管部门;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,经政府有关部门责令支付仍不支付的,责令支付劳动报酬,拒不支付的,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬。单位...
我想咨询下对于拖欠工资几天属于违法
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我国《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。所以用人单位应当在自然月结束的三十天内结算工资,拖欠工资超过三十天即违法。 但如果如果用人单位是在因生产经营困难,资金周转不足等原因,暂时无法...
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公司发工资延迟一天算违法吗
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不是,根据规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支...
网络公司拖欠工资几天
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拖欠一个月吧。工厂是押工人一个月的工资,其他行业一般押半个月。可以去单位所在地的劳动监察大队投诉。公...
超过几天算是拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
工资压15天合法吗
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拖堂违法吗
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现在因为疫情,工作人员拖延几天不发工资合法吗
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不合法,企业受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短时间等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规...
拖欠工资几天算违法,有没有相关的法律规定
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,超过当月规定的时间发放即为拖欠工资的违法行为。用人单位有拖欠工资行为的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。关于拖欠工资几天...
公务员工资顺延几天
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1、公务员的工资是由财政拨款,会出现顺延几天的情况,一般没有拖欠工资的情况。2、公务员不适用《劳动法》和《劳动合同法》,适用《公务员法》,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享...
公司总是拖欠几天工资
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可以起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为...
拖欠工资违反劳动法第几条
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用人单位拖欠工资的,违反了《劳动法》第五十条。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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试工期7天不给工资合法吗
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拖欠工资最多只能拖几天
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1、非全日制就业是临时工(小时工),每个工资支付周期不得超过15天。具体支付时间由双方协商确定,未按时支付的为拖欠。二、全日制用工,每月用货币支付一次工资。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,...
拖两天发工资算不算违法
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两天不算。只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按...
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工资最迟可以拖几天发
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最迟可以拖30天。劳动法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难,经报当地劳动部门批准,可...
工资迟发多久违法
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拖欠工资有几天才是刑法的
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公司只要拖欠劳动者的工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿...
工资拖欠几天能报警
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关于拖欠工资报警问题一般拖欠工资报警是没有用的,应该想人力资源和社会保障局或者劳动监察大队,110是没有用的。 公司拖欠员工工资,员工可以拨打12021向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维...