劳动法关于劳动合同期限的规定具体是什么
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法律对劳动法关于劳动合同期限的规定劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职后的劳动关系怎解除,具体的规定是什么
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劳动者辞职后,可以通过依法办理完离职手续来与单位解除劳动关系。办理完之后劳动者与用人单位的劳动关系自...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同法辞职的具体规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同法中的规定,劳动合同法的辞职规定,劳动合同的
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劳动法关于劳动合同的规定在解除方面: 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法辞职规定辞职规定有何种?
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一、劳动合同法辞职规定辞职规定有何种? 劳动合同法关于辞职的规定有: 《劳动合同法》第三十八条规定,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法对职工集体合同的签订有何具体规定?
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没有。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法辞职的具体规定是什么,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职上交劳动合同可以吗?有什么具体的规定呢?
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劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,辞职上交劳动合同在劳动合同上加盖作废章。但是最终劳动者本人必须持有一份,并且用人单位自己那一份必须留存二年备查。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对辞职的具体规定有哪,具体规定有哪些
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《劳动法》对辞职的具体规定:劳动者如果要辞职的,提前三十日以书面形式通知用人单位后可以与其解除劳动合同;或者单位如果有以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动等情形的,劳动者可以随时通知单位辞职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法辞职的具体规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者辞职会要经济补偿金么,具体的法律规定是什么
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劳动者辞职会要经济补偿金么 (一)员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>急辞工劳动法具体怎么规定
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急辞工可以与用人单位协商,用人单位同意的,可以马上离职,不同意的,只能等一个月。法律规定正式同员工辞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法对员工辞职的几种处理办法有什么具体规定
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劳动法对于员工辞职的规定是: 1、劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位; 2、在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同法辞职的具体规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法劳动法辞职赔偿标准具体怎么规定
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1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。 4、试用期的,在2008年1月1日之...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法停职待岗规定具体是怎样的
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劳动合同法没有规定停职待岗,但是某些地区有相关的规定。例如江苏省规定用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后的劳动关系怎解除,具体的规定是什么
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劳动者辞职后,可以通过依法办理完离职手续来与单位解除劳动关系。办理完之后劳动者与用人单位的劳动关系自然就解除了。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法具体是什么?,法律上该如何规定
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 第一条为了完善...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期具体如何辞职
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劳动合同还未到期的,劳动者可以通过提前三十日书面通知用人单位或者在试用期内提前三日通知单位的方式来辞...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询入职是否一定要签订劳动合同,具体的规定是什么
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入职一定要签订劳动合同的。 我国法律规定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未辞职未解除劳动合同的法律规定是什么?
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男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;男年满五十周岁,女年满四十五...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法辞职的具体规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁有劳动合同是否可以,具体的规定是什么
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申请劳动仲裁的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系,劳动合同当然可以证明。用人单位与劳动者未签订劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同建立的具体原则是如何的
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询劳动合同法38条规定具体的要求是什么?
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劳动合同法 第三十八条的规定是劳动合同法38条规定,劳动者可以解除劳动合同的情况。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法对辞职的具体规定有哪些
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《劳动法》关于辞职的规定如下: 第31条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第32条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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