员工需要赔偿合同辞职违约金吗
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一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同期没满员工离职交违约金合理吗
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不合理。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对合同到期离职需要员工承担违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询在职员工还需要承担竞业限制违约金吗
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1、员工在职期间开设公司,如果与在职公司具有竞业竞争关系,则属于违反竞业限制协议的行为。竞业禁止协议是公司与劳动者签订的,属于劳动者与公司的真实意思表示。 2、法律依据《劳动合同法》 第二十三条用人单...
四川在线咨询顾问团咨询我>>借钱到期不还合同会承担违约金吗
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借钱到期不还可以要求合同违约金,但要求合同当事人在合同中约定了违约金条款。根据相关法律规定,当事人可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职一周就离职要承担违约金吗
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期离职需要员工承担违约金吗,律师怎么看
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工入股需要承担亏损吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询建筑工程合同的违约金违约者需要承担吗?
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建筑工程合同的违约金违约者需要承担吗? 建筑工程合同的违约金违约者肯定是需要承担的,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工需要承担违约金的情形
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1、为员工提供专项技术培训,员工没有干完约定服务期的,可以要求员工支付违约金; 2、员工泄漏商业秘密和泄露与公司知识产权相关的保密事项的,可以要求员工支付违约金。除此之外,合同不得约定员工承担违约金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期离职需要员工承担违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职合同是否需要负担违约金或赔偿
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劳动者签订劳动合同后离职,如果违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>房屋还没到期要求退租需要承担违约金吗?
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房屋未到期退租付的违约金,当事人可以约定应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工在职期间开设公司,是否需要承担竞业限制违约金
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员工在职期间开设公司的,不一定需要承担竞业限制违约金。如果开设的公司是与就职的公司生产或者经营同类产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询借款合同违约要承担哪些责任
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到合同到期离职需要员工承担违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同离职后违约金还承担吗?
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1、入职后签了合同离职一般不需要付违约金。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职,单位以员工为由延迟办理离职手续,需要承担违约金吗
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1、根据劳动法和劳动合同法的规定,员工辞职是要提前30天书面形式向单位提出。 2、辞职不成,到期才可以自动解除劳动关系。至于单位追究违约责任的情况,要根据具体的劳动关系以及合同中的约定是否合法来确定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工在合同没到期前辞职可以要回违约金吗
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1、劳动者提前通知解除劳动合同,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。 2、根据法律规定,在劳动合同未到期前劳动者辞职应当提前30日通知用人单位。劳动者违反《劳动合同法》关于“劳动者解除劳动合同,应...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签了辞职合同如果是违约金要承担吗?
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辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职违约金需要
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询单位合同到期劳动者要辞职是否承担违约金?
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1、在合同未到期的情况下员工自行辞职的,如果是提前三十天进行书面说明的那么是不需要承担违约金的。但如果用人单位为劳动者提供了专项培训费用,对其进行专业技术培训,并与该劳动者约定服务期的,劳动者违反服务...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工需要赔偿合同辞职违约金吗
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一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定了服务期的;或者用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期离职需要员工承担违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下员工上班离职需要承担违约责任
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在培训期,员工离职的,员工才需要承担违约责任。法律规定动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除合同违约责任谁承担
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同的违约金到底要不要承担
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合同违约金不是一定要赔的。如果合同双方约定不支付违约金的,可以在一方违约时不支付违约金; 如果合同双方约定了支付违约金的,一方违约后,另一方有权请求违约方按照约定支付违约金;如果双方没有约定是否支付违...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期员工提出辞职,用人单位是否需要承担违约金如何赔偿
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如果没有如下情形,您提前30日书面辞职,无需承担违约责任。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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