公司违反公司规定解除员工合同可以否
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公司不能强制解除员工合同,但劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>请问公司裁员合同能解除吗?
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公司如果是依照法定程序来裁员并且符合裁员的条件的,不算违法解除合同。法定的程序是提前向工会或者全体职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司规定向裁员解除合同违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询特殊情况下公司裁员算违法解除合同吗?
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公司裁掉应当优先留用的下列人员是算违法解除劳动合同的: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司向和员工与解除合同员工咋办?
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合同没到期无故解除合同是违法的可以要求支付经济赔偿金如需帮助联系我...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司规定员工违反可以解除吗?
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劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。但是得满足相应的条件,规章制度的内容必...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司规定向裁员解除合同违法吗?,律师怎么看
合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司裁员违反劳动合同法规定
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根据你的陈述,你们公司的做法违法劳动合同法的规定;1、首先,依据我国劳动合同法的规定,企业裁员需要非常严格的程序和条件,不是说企业想裁人就裁人,你们公司的裁人符合法律规定吗?我持怀疑态度;2、即使企业...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员如何赔偿员工, 公司裁员要求解除劳动合同的法律规定有哪些
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用人单位应该按劳动者每工作一年支付一个月工资作为经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司规定向裁员解除合同违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同就是向公司辞退员工?
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不一定。如果是用人单位单方解除劳动合同,则被称之为“辞退”;如果是劳动者单方面提出解除劳动合同或者双...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工违反公司规定解除合同,需要支付经济补偿吗?
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如果是员工自行解除合同,单位是无须支付补偿金的;但如果是单位主动解除的话,需要向劳动者支付补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司规定的开除员工,合法吗
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1、查清事实,取得证据。单位要注意收集保存能够证明劳动者严重违反单位规章制度的证据。(例如:劳动者做...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到公司规定向裁员解除合同违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员算违法解除劳动合同吗,法律上该如何规定
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劳动者有下列情形之一的,裁员算违法解除劳动合同:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;其他。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于公司开除员工的规定, 公司解除劳动合同赔偿违约金吗
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公司开除员工的,要根据是否属于合法开除而确定公司是否需要赔偿违约金:如果公司的开除行为合法的,则不需要向职工赔偿违约金;如果违法开除的,则应按双方劳动合同的约定来支付违约金。另外,如果公司违法开除职工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工没有签劳动合同, 公司以员工名义向员工解除劳动合同仲裁
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劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以向仲裁委申请仲裁解除劳动合同吗
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员工能够通过申请仲裁来与单位解除劳动合同。因解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议,如果当事人不愿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>外企就说公司裁员就提前解除劳动合同算不算违法
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司解除员工的三期违法劳动合同合法吗?
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违法计生政策的三期员工辞退是不合法的,因为目前我们国家已经放开了三胎的政策,所以就不存在这样的一种行为。同时我们国家法律当中也明确的规定的,如果说是要辞退劳动者的话,除非是劳动者存在过错或者是双方当事...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司违约违约员工可以解除合同吗?
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法律分析 公司违约职工有权解除合同。公司未及时足额支付劳动报酬的、公司违章指挥强令冒险作业危及职工人身安全的、公司以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫职工劳动的,职工可以终止劳动关系。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司规定向裁员解除合同违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司降职降薪员工可以仲裁解除合同吗
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公司降职降薪员工可以仲裁解除合同。 用人单位想要调整员工的岗位、工资,必须与员工协商一致,并且必须采...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工违规被开除公司有权利解除劳动合同吗
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开除属于公司对员工最严重的处分,依法应当经过一定程序,开除决定方为有效。 一般情况下,公司作出开除决定必须:(1)员工存在严重的违法、违纪事实,并有证据,在作出决定前应允许被处分员工申诉。(3)作出正...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单方面解除劳动合同,公司应向员工支付违约金吗
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需不需要支付违约金,要结合《劳动合同法》第22条和《劳动合同法实施条例》第16条规定,如果用人单位没有向培训机构支付培训费用,一般仲裁委员会不支持用人单位的培训费用主张。 解除劳动合同是《劳动合同法》...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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