法律规定劳动合同终止后经济补偿金是多少
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劳动合同终止后经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>法律针对经济补偿金如何规定
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法律对经济补偿金的规定:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动合同到期有经济补偿金么,法律上该如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期, 劳动者的经济补偿金能给补偿金?
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劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后,劳动者是否可以得到经济补偿金注意看是劳动者不续签还是用人单位不续签及双方不续签的理由。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金劳动者怎么算,有哪些法律规定
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问题解答: 向劳动者支付的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2023解除终止劳动合同经济补偿金如何规定的?
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十七条的规定,按照经济补偿...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期有经济补偿金么,法律上该如何规定,律师怎么看
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询如果劳动合同到期离职有没有经济补偿金
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:到期举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:合同到期,自然解除。举例说明应用场景:离职,没有赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后劳动者是否可以得到经济补偿金如何在劳动合同中补偿
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劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后,劳动者是否可以得到经济补偿金注意看是劳动者不续签还是用人单位不续签及双方不续签的理由。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期有经济补偿金么,法律上该如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金有什么法律规定
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经济补偿金的法律规定如下: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
洪荣强律师| 律所主任,21年经验 咨询我>>正常劳动合同到期是否有经济补偿
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劳动合同自然到期后,用人单位不续签劳动合同的,用人单位要给予经济补偿,如果劳动者不续签的,没有经济补...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动争议经济补偿法律有什么规定?
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工龄满一年,给予相当于本人一个月工资的经济补偿金,不满一年的,按照一个月的工资标准支付,其中最多为1...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期有经济补偿金么,法律上该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定解除劳动合同如何进行经济补偿?
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解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期终止补偿金怎么算的,解除劳动合同经济补偿金如何计算
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按一年计算,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;(六)依照本法第四十四条第四项。六个月以上不满一年的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的、行政法规规定的其他情形,向其支付经济补偿的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同经济补偿金和经济赔偿金法律是如何进行规定的呢?
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中华人民共和国劳动合同法 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金案件上诉状应该如何写?有什么法律规定?
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可以要赔偿金,还有可以申请失业的。 申请失业金的办理流程: 办理流程就是先到劳动部门办理失业登记,将...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动经济补偿金如何算?
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劳动经济补偿金年限的计算方式主要是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济合同诉讼地如何确定
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张彤彤律师| 合伙人,12年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询2022年如何规定劳动合同的经济补偿金的
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1.根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后,如何计算经济补偿金,劳动合同期满后如何计算经济
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经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因劳动合同期满给予员工的经济补偿...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期有经济补偿金么,法律上该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止,经济补偿如何计算,法律的规定是什么
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劳动合同到期终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询如何根据《劳动合同法》的规定计算经济补偿金
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1,经济补偿金又称工龄补偿金的计算方式:根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期是否有劳动者的经济补偿金
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合同到期后辞职一般有经济补偿,但用人单位以不低于原待遇的条件续订劳动合同的,劳动者不同意续订的除外。用人单位按工作年限向劳动者支付经济补偿的标准,每年支付一个月的工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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